楼主:
dakkk (我是牛我反刍)
2014-10-01 07:41:31http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN3/8970527.shtml
国内半导体产业表现佳，但人才相对有限，加上台积电、联发科等大厂均处于扩张期，大
陆和韩国业者又拚命来台抢人，全球处理器架构供应商安谋感叹，今年5月敲定在台成立
全球第四个研发中心之后，找人才确实是个头疼的问题。
安谋处于半导体业产业链最上游，为芯片厂提供硅智财，安谋台湾研发中心宣布成立至今
，第一阶段需要的30余名人力尚未找齐。
安谋大中华区总裁吴雄昂表示，为了让产品研发能快速上线，该公司需要的人才希望有五
到10年相关经验，若人力实在不足，将先由国外调派人力来台支援。
安谋不愿透露在台征才的薪资状况，强调薪资待遇绝对可与台湾一流企业看齐，也有配股
制度，加上产品线广，工程师可接触的领域更多元。
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
chrome (老大是Google)
0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
chrome (老大是Google)
0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
0000-00-00 00:00:00智障吗，说来抢人又哭没人才
最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
chrome (老大是Google)
0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
0000-00-00 00:00:00智障吗，说来抢人又哭没人才
最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
chrome (老大是Google)
0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
0000-00-00 00:00:00智障吗，说来抢人又哭没人才
最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
chrome (老大是Google)
0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
0000-00-00 00:00:00智障吗，说来抢人又哭没人才
最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
chrome (老大是Google)
0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
0000-00-00 00:00:00智障吗，说来抢人又哭没人才
最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
chrome (老大是Google)
0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
0000-00-00 00:00:00智障吗，说来抢人又哭没人才
最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
chrome (老大是Google)
0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
0000-00-00 00:00:00智障吗，说来抢人又哭没人才
最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
lxf 0000-00-00 00:00:00只有出不到的薪资 没有找不到的人
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
chrome (老大是Google)
0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
0000-00-00 00:00:00智障吗，说来抢人又哭没人才
最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
lxf 0000-00-00 00:00:00只有出不到的薪资 没有找不到的人
作者:
coware (Co-ware)
0000-00-00 00:00:00高手行情价是2m...呵呵呵我笑了
2百没有人要去 而且找不到有其他原因 ㄎ不是在其中的人, 根本不知道八卦.......
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
chrome (老大是Google)
0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
0000-00-00 00:00:00智障吗，说来抢人又哭没人才
最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
lxf 0000-00-00 00:00:00只有出不到的薪资 没有找不到的人
作者:
coware (Co-ware)
0000-00-00 00:00:00高手行情价是2m...呵呵呵我笑了
2百没有人要去 而且找不到有其他原因 ㄎ不是在其中的人, 根本不知道八卦.......
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
chrome (老大是Google)
0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
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0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
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0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
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0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
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0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
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0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
0000-00-00 00:00:00智障吗，说来抢人又哭没人才
最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
lxf 0000-00-00 00:00:00只有出不到的薪资 没有找不到的人
作者:
coware (Co-ware)
0000-00-00 00:00:00高手行情价是2m...呵呵呵我笑了
2百没有人要去 而且找不到有其他原因 ㄎ不是在其中的人, 根本不知道八卦.......
作者: ilikefet 0000-00-00 00:00:00
谁叫你都用cmos,fet情何以堪
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
chrome (老大是Google)
0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
0000-00-00 00:00:00智障吗，说来抢人又哭没人才
最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
lxf 0000-00-00 00:00:00只有出不到的薪资 没有找不到的人
作者:
coware (Co-ware)
0000-00-00 00:00:00高手行情价是2m...呵呵呵我笑了
2百没有人要去 而且找不到有其他原因 ㄎ不是在其中的人, 根本不知道八卦.......
作者: ilikefet 0000-00-00 00:00:00
谁叫你都用cmos,fet情何以堪
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
chrome (老大是Google)
0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
0000-00-00 00:00:00智障吗，说来抢人又哭没人才
最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
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作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
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作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
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coware (Co-ware)
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作者: ilikefet 0000-00-00 00:00:00
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作者:
saladim (杀拉顶)
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作者:
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0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
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zeone (阿正)
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作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
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loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
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0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
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只会看齐，怎么不想突破？
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hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
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作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
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作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
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visa9527 (高级伴读士官长)
0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
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作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
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最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
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meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
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作者:
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0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
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作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
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作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
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作者:
coware (Co-ware)
0000-00-00 00:00:00高手行情价是2m...呵呵呵我笑了
2百没有人要去 而且找不到有其他原因 ㄎ不是在其中的人, 根本不知道八卦.......
作者: ilikefet 0000-00-00 00:00:00
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作者:
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作者:
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作者:
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作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
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作者:
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0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
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0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
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nctuuser (找寻生命的意义)
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作者:
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0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
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作者:
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作者:
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0000-00-00 00:00:00向钱看齐
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tsairay (火の红宝石)
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作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
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hotbeat (hotbeat)
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作者:
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0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
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作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
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作者:
acgotaku (otaku)
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dslite (呼呼)
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作者:
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0000-00-00 00:00:00外商在地化
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作者:
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Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
lxf 0000-00-00 00:00:00只有出不到的薪资 没有找不到的人
作者:
coware (Co-ware)
0000-00-00 00:00:00高手行情价是2m...呵呵呵我笑了
2百没有人要去 而且找不到有其他原因 ㄎ不是在其中的人, 根本不知道八卦.......
作者: ilikefet 0000-00-00 00:00:00
谁叫你都用cmos,fet情何以堪
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
chrome (老大是Google)
0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
0000-00-00 00:00:00智障吗，说来抢人又哭没人才
最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
lxf 0000-00-00 00:00:00只有出不到的薪资 没有找不到的人
作者:
coware (Co-ware)
0000-00-00 00:00:00高手行情价是2m...呵呵呵我笑了
2百没有人要去 而且找不到有其他原因 ㄎ不是在其中的人, 根本不知道八卦.......
作者: ilikefet 0000-00-00 00:00:00
谁叫你都用cmos,fet情何以堪
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
chrome (老大是Google)
0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
0000-00-00 00:00:00智障吗，说来抢人又哭没人才
最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
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作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
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作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
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作者:
coware (Co-ware)
0000-00-00 00:00:00高手行情价是2m...呵呵呵我笑了
2百没有人要去 而且找不到有其他原因 ㄎ不是在其中的人, 根本不知道八卦.......
作者: ilikefet 0000-00-00 00:00:00
谁叫你都用cmos,fet情何以堪
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
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作者:
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0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
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作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
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0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
0000-00-00 00:00:00智障吗，说来抢人又哭没人才
最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
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0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
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0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
lxf 0000-00-00 00:00:00只有出不到的薪资 没有找不到的人
作者:
coware (Co-ware)
0000-00-00 00:00:00高手行情价是2m...呵呵呵我笑了
2百没有人要去 而且找不到有其他原因 ㄎ不是在其中的人, 根本不知道八卦.......
作者: ilikefet 0000-00-00 00:00:00
谁叫你都用cmos,fet情何以堪
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
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作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
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作者:
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0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
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0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
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作者:
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0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
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作者:
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0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
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0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
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作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
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dslite (呼呼)
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作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
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2m是多少？
作者:
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作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
0000-00-00 00:00:00智障吗，说来抢人又哭没人才
最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
lxf 0000-00-00 00:00:00只有出不到的薪资 没有找不到的人
作者:
coware (Co-ware)
0000-00-00 00:00:00高手行情价是2m...呵呵呵我笑了
2百没有人要去 而且找不到有其他原因 ㄎ不是在其中的人, 根本不知道八卦.......
作者: ilikefet 0000-00-00 00:00:00
谁叫你都用cmos,fet情何以堪
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
chrome (老大是Google)
0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
0000-00-00 00:00:00智障吗，说来抢人又哭没人才
最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
lxf 0000-00-00 00:00:00只有出不到的薪资 没有找不到的人
作者:
coware (Co-ware)
0000-00-00 00:00:00高手行情价是2m...呵呵呵我笑了
2百没有人要去 而且找不到有其他原因 ㄎ不是在其中的人, 根本不知道八卦.......
作者: ilikefet 0000-00-00 00:00:00
谁叫你都用cmos,fet情何以堪
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
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作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
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loach98 (银货两讫)
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0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
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作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
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作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
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作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
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作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
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meowyih (meowyih)
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liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
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作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
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作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
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acgotaku (otaku)
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作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
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作者:
coware (Co-ware)
0000-00-00 00:00:00高手行情价是2m...呵呵呵我笑了
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作者: ilikefet 0000-00-00 00:00:00
谁叫你都用cmos,fet情何以堪
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
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robler (章鱼丸)
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作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
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作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
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0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
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作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
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ctx705f (键盘小妹)
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作者:
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作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
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作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
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hotbeat (hotbeat)
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作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
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meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
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作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
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0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
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2m是多少？
作者:
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作者:
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tsairay (火の红宝石)
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作者:
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作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
lxf 0000-00-00 00:00:00只有出不到的薪资 没有找不到的人
作者:
coware (Co-ware)
0000-00-00 00:00:00高手行情价是2m...呵呵呵我笑了
2百没有人要去 而且找不到有其他原因 ㄎ不是在其中的人, 根本不知道八卦.......
作者: ilikefet 0000-00-00 00:00:00
谁叫你都用cmos,fet情何以堪
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
chrome (老大是Google)
0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
0000-00-00 00:00:00智障吗，说来抢人又哭没人才
最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
lxf 0000-00-00 00:00:00只有出不到的薪资 没有找不到的人
作者:
coware (Co-ware)
0000-00-00 00:00:00高手行情价是2m...呵呵呵我笑了
2百没有人要去 而且找不到有其他原因 ㄎ不是在其中的人, 根本不知道八卦.......
作者: ilikefet 0000-00-00 00:00:00
谁叫你都用cmos,fet情何以堪
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
chrome (老大是Google)
0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
0000-00-00 00:00:00智障吗，说来抢人又哭没人才
最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
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作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
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作者:
coware (Co-ware)
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作者: ilikefet 0000-00-00 00:00:00
谁叫你都用cmos,fet情何以堪
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
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0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
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作者:
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0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
0000-00-00 00:00:00智障吗，说来抢人又哭没人才
最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
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0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
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0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
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0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
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作者:
coware (Co-ware)
0000-00-00 00:00:00高手行情价是2m...呵呵呵我笑了
2百没有人要去 而且找不到有其他原因 ㄎ不是在其中的人, 根本不知道八卦.......
作者: ilikefet 0000-00-00 00:00:00
谁叫你都用cmos,fet情何以堪
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
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0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
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0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
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nctuuser (找寻生命的意义)
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0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
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0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
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作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
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作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
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作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
0000-00-00 00:00:00智障吗，说来抢人又哭没人才
最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
lxf 0000-00-00 00:00:00只有出不到的薪资 没有找不到的人
作者:
coware (Co-ware)
0000-00-00 00:00:00高手行情价是2m...呵呵呵我笑了
2百没有人要去 而且找不到有其他原因 ㄎ不是在其中的人, 根本不知道八卦.......
作者: ilikefet 0000-00-00 00:00:00
谁叫你都用cmos,fet情何以堪
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
chrome (老大是Google)
0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
0000-00-00 00:00:00智障吗，说来抢人又哭没人才
最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
lxf 0000-00-00 00:00:00只有出不到的薪资 没有找不到的人
作者:
coware (Co-ware)
0000-00-00 00:00:00高手行情价是2m...呵呵呵我笑了
2百没有人要去 而且找不到有其他原因 ㄎ不是在其中的人, 根本不知道八卦.......
作者: ilikefet 0000-00-00 00:00:00
谁叫你都用cmos,fet情何以堪
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
chrome (老大是Google)
0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
0000-00-00 00:00:00智障吗，说来抢人又哭没人才
最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
lxf 0000-00-00 00:00:00只有出不到的薪资 没有找不到的人
作者:
coware (Co-ware)
0000-00-00 00:00:00高手行情价是2m...呵呵呵我笑了
2百没有人要去 而且找不到有其他原因 ㄎ不是在其中的人, 根本不知道八卦.......
作者: ilikefet 0000-00-00 00:00:00
谁叫你都用cmos,fet情何以堪
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
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0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
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0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
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0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
0000-00-00 00:00:00智障吗，说来抢人又哭没人才
最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
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作者:
coware (Co-ware)
0000-00-00 00:00:00高手行情价是2m...呵呵呵我笑了
2百没有人要去 而且找不到有其他原因 ㄎ不是在其中的人, 根本不知道八卦.......
作者: ilikefet 0000-00-00 00:00:00
谁叫你都用cmos,fet情何以堪
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
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作者:
zeone (阿正)
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作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
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loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
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0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
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作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
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0000-00-00 00:00:00楼上中肯
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0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
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作者:
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0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
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0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
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作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
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0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
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0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
lxf 0000-00-00 00:00:00只有出不到的薪资 没有找不到的人
作者:
coware (Co-ware)
0000-00-00 00:00:00高手行情价是2m...呵呵呵我笑了
2百没有人要去 而且找不到有其他原因 ㄎ不是在其中的人, 根本不知道八卦.......
作者: ilikefet 0000-00-00 00:00:00
谁叫你都用cmos,fet情何以堪
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
chrome (老大是Google)
0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
0000-00-00 00:00:00智障吗，说来抢人又哭没人才
最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
lxf 0000-00-00 00:00:00只有出不到的薪资 没有找不到的人
作者:
coware (Co-ware)
0000-00-00 00:00:00高手行情价是2m...呵呵呵我笑了
2百没有人要去 而且找不到有其他原因 ㄎ不是在其中的人, 根本不知道八卦.......
作者: ilikefet 0000-00-00 00:00:00
谁叫你都用cmos,fet情何以堪
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
chrome (老大是Google)
0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
0000-00-00 00:00:00智障吗，说来抢人又哭没人才
最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
lxf 0000-00-00 00:00:00只有出不到的薪资 没有找不到的人
作者:
coware (Co-ware)
0000-00-00 00:00:00高手行情价是2m...呵呵呵我笑了
2百没有人要去 而且找不到有其他原因 ㄎ不是在其中的人, 根本不知道八卦.......
作者: ilikefet 0000-00-00 00:00:00
谁叫你都用cmos,fet情何以堪
作者:
quartics (Smart is the new Sexy)
0000-00-00 00:00:00五年经验2M还有可能找的到人,十年2M 铁定找不到人..!
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
chrome (老大是Google)
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作者:
zeone (阿正)
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作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
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作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
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作者:
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0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
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最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
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作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
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0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
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作者:
coware (Co-ware)
0000-00-00 00:00:00高手行情价是2m...呵呵呵我笑了
2百没有人要去 而且找不到有其他原因 ㄎ不是在其中的人, 根本不知道八卦.......
作者: ilikefet 0000-00-00 00:00:00
谁叫你都用cmos,fet情何以堪
作者:
quartics (Smart is the new Sexy)
0000-00-00 00:00:00五年经验2M还有可能找的到人,十年2M 铁定找不到人..!
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
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0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
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iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
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作者:
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0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
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0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
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0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
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dslite (呼呼)
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作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
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作者:
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英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
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作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
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nctuuser (找寻生命的意义)
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作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
0000-00-00 00:00:00智障吗，说来抢人又哭没人才
最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
lxf 0000-00-00 00:00:00只有出不到的薪资 没有找不到的人
作者:
coware (Co-ware)
0000-00-00 00:00:00高手行情价是2m...呵呵呵我笑了
2百没有人要去 而且找不到有其他原因 ㄎ不是在其中的人, 根本不知道八卦.......
作者: ilikefet 0000-00-00 00:00:00
谁叫你都用cmos,fet情何以堪
作者:
quartics (Smart is the new Sexy)
0000-00-00 00:00:00五年经验2M还有可能找的到人,十年2M 铁定找不到人..!
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
chrome (老大是Google)
0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
0000-00-00 00:00:00智障吗，说来抢人又哭没人才
最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
lxf 0000-00-00 00:00:00只有出不到的薪资 没有找不到的人
作者:
coware (Co-ware)
0000-00-00 00:00:00高手行情价是2m...呵呵呵我笑了
2百没有人要去 而且找不到有其他原因 ㄎ不是在其中的人, 根本不知道八卦.......
作者: ilikefet 0000-00-00 00:00:00
谁叫你都用cmos,fet情何以堪
作者:
quartics (Smart is the new Sexy)
0000-00-00 00:00:00五年经验2M还有可能找的到人,十年2M 铁定找不到人..!
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
chrome (老大是Google)
0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
0000-00-00 00:00:00智障吗，说来抢人又哭没人才
最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
lxf 0000-00-00 00:00:00只有出不到的薪资 没有找不到的人
作者:
coware (Co-ware)
0000-00-00 00:00:00高手行情价是2m...呵呵呵我笑了
2百没有人要去 而且找不到有其他原因 ㄎ不是在其中的人, 根本不知道八卦.......
作者: ilikefet 0000-00-00 00:00:00
谁叫你都用cmos,fet情何以堪
作者:
quartics (Smart is the new Sexy)
0000-00-00 00:00:00五年经验2M还有可能找的到人,十年2M 铁定找不到人..!
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
chrome (老大是Google)
0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
0000-00-00 00:00:00智障吗，说来抢人又哭没人才
最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
lxf 0000-00-00 00:00:00只有出不到的薪资 没有找不到的人
作者:
coware (Co-ware)
0000-00-00 00:00:00高手行情价是2m...呵呵呵我笑了
2百没有人要去 而且找不到有其他原因 ㄎ不是在其中的人, 根本不知道八卦.......
作者: ilikefet 0000-00-00 00:00:00
谁叫你都用cmos,fet情何以堪
作者:
quartics (Smart is the new Sexy)
0000-00-00 00:00:00五年经验2M还有可能找的到人,十年2M 铁定找不到人..!
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saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
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0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
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uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
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iosian (监督核安支持核能)
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tsairay (火の红宝石)
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surot (修洛特)
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hotbeat (hotbeat)
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作者:
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0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
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jab (Jab 滉)
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作者:
lun1110 (Lun)
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作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
lxf 0000-00-00 00:00:00只有出不到的薪资 没有找不到的人
作者:
coware (Co-ware)
0000-00-00 00:00:00高手行情价是2m...呵呵呵我笑了
2百没有人要去 而且找不到有其他原因 ㄎ不是在其中的人, 根本不知道八卦.......
作者: ilikefet 0000-00-00 00:00:00
谁叫你都用cmos,fet情何以堪
作者:
quartics (Smart is the new Sexy)
0000-00-00 00:00:00五年经验2M还有可能找的到人,十年2M 铁定找不到人..!
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
chrome (老大是Google)
0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
0000-00-00 00:00:00智障吗，说来抢人又哭没人才
最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
lxf 0000-00-00 00:00:00只有出不到的薪资 没有找不到的人
作者:
coware (Co-ware)
0000-00-00 00:00:00高手行情价是2m...呵呵呵我笑了
2百没有人要去 而且找不到有其他原因 ㄎ不是在其中的人, 根本不知道八卦.......
作者: ilikefet 0000-00-00 00:00:00
谁叫你都用cmos,fet情何以堪
作者:
quartics (Smart is the new Sexy)
0000-00-00 00:00:00五年经验2M还有可能找的到人,十年2M 铁定找不到人..!
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
chrome (老大是Google)
0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
0000-00-00 00:00:00台湾一流企业的薪资是有很多逆
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
0000-00-00 00:00:00智障吗，说来抢人又哭没人才
最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
lxf 0000-00-00 00:00:00只有出不到的薪资 没有找不到的人
作者:
coware (Co-ware)
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2百没有人要去 而且找不到有其他原因 ㄎ不是在其中的人, 根本不知道八卦.......
作者: ilikefet 0000-00-00 00:00:00
谁叫你都用cmos,fet情何以堪
作者:
quartics (Smart is the new Sexy)
0000-00-00 00:00:00五年经验2M还有可能找的到人,十年2M 铁定找不到人..!
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
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0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
uioo (费雪王)
0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
作者:
ctx705f (键盘小妹)
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作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
0000-00-00 00:00:00事实就是台湾一堆混吃等死的大学生根本没那么多人才一堆鲁蛇还觉得他们应该要拿多高....
作者:
iosian (监督核安支持核能)
0000-00-00 00:00:00向钱看齐
作者:
tsairay (火の红宝石)
0000-00-00 00:00:00跟台厂看齐而已,难怪找不到人
作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
hotbeat (hotbeat)
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最后一段是重点大中华区总裁吴雄昂... 以夷制夷 难怪是夷邦思想麻烦换个洋人脑袋的来大中华区吧
作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
开个年薪200万以上，马上找齐既然是全球第四个研发中心，薪水一定要高某银行: 环球金融，地方智慧在台外商: 环球企业，地方薪水
作者:
meowyih (meowyih)
0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
作者:
liscu (等待~~)
0000-00-00 00:00:00印象中ARM应该是赚得饱饱饱, 照理讲应该给的不差, 版上有强者可以分享薪资吗?
作者:
jab (Jab 滉)
0000-00-00 00:00:00IoT/ SoC这种东西在台湾要找规模够的team的确有难度前阵子digital IC designer/4 yrs exp都喊到2m了包括几间硬盘公司台湾办公室都在喊人才荒
作者:
lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
0000-00-00 00:00:005~10都最少当小主管爽赚了 谁要去
年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
我有朋友跳ARM台湾，我很确定他底薪一定有2M C/P值不错啊分红能多拿多少我就不知道了但他们很挑人就是了
作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
2m是多少？
作者:
lxf 0000-00-00 00:00:00只有出不到的薪资 没有找不到的人
作者:
coware (Co-ware)
0000-00-00 00:00:00高手行情价是2m...呵呵呵我笑了
2百没有人要去 而且找不到有其他原因 ㄎ不是在其中的人, 根本不知道八卦.......
作者: ilikefet 0000-00-00 00:00:00
谁叫你都用cmos,fet情何以堪
作者:
quartics (Smart is the new Sexy)
0000-00-00 00:00:00五年经验2M还有可能找的到人,十年2M 铁定找不到人..!
作者:
saladim (杀拉顶)
0000-00-00 00:00:00大部分都在做driver 是怎么找
作者:
robler (章鱼丸)
0000-00-00 00:00:00惯老板又在屁什么缺人才..真的缺从台积电联发科挖阿
作者:
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0000-00-00 00:00:00给得起香蕉只请的起猴子
作者:
zeone (阿正)
0000-00-00 00:00:00加钱找不到人再来说嘴 看齐好像就已经很了不起?!
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
英国IC公司应该给不到美商或台商前几大IC公司的薪水吧...
作者:
loach98 (银货两讫)
0000-00-00 00:00:00应该是给太少
作者:
bire (异乡游子...)
0000-00-00 00:00:00吃香蕉中.....
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
ARM台湾其实给的不错
作者: lahiboy (一旦放下就是全部) 0000-00-00 00:00:00
只会看齐，怎么不想突破？
作者:
hichcock (快乐一整年 ^^~~~)
0000-00-00 00:00:00有没有薪资看齐, 却想找突破性人才的八卦
作者:
nctuuser (找寻生命的意义)
0000-00-00 00:00:00楼上中肯
作者:
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0000-00-00 00:00:00文中说各大公司来台湾抢人,又说找不到人才....
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作者:
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0000-00-00 00:00:00向钱看齐
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tsairay (火の红宝石)
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作者:
surot (修洛特)
0000-00-00 00:00:00对啊，尤其有些鲁蛇超爱在在科技版酸别人都是鲁蛇的
作者:
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作者:
Aso ( )
0000-00-00 00:00:00给发哥 GG一样的薪水 但可以准时下班 应该会抢破头吧
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0000-00-00 00:00:00连薪资都不敢讲, 只说看齐 "台湾一流企业" 喔... XD
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lun1110 (Lun)
0000-00-00 00:00:00薪水少才不敢讲啊，看那三四万以上都狂打广
2m还请不动Mnr吧... 出到3.5m就很多人会来了
作者: plsung 0000-00-00 00:00:00
安谋系安奈,钱给多一点就找到人啦!
作者:
acgotaku (otaku)
0000-00-00 00:00:00外商给的不是都满可观的 尤其这种赚翻过去的不敢讲,应该是他们的薪水是用谈的 毕竟要这么高年资的
作者:
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0000-00-00 00:00:00会来台湾就不可能用gloal pay~local pay才能cost down
作者:
dslite (呼呼)
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年轻人5~10应该没办法当到主管 这些人应该很好挖不过可能要多等几年
作者:
caseyy (网络之狼)
0000-00-00 00:00:00外商在地化
作者: centra (ukyo) 0000-00-00 00:00:00
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作者: ipod89757 (福尔蘑菇) 0000-00-00 00:00:00
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作者:
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作者:
coware (Co-ware)
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作者:
quartics (Smart is the new Sexy)
0000-00-00 00:00:00五年经验2M还有可能找的到人,十年2M 铁定找不到人..!