今天台积hr有打来说确定录取
然后也说了一下职等还有核薪是多少
也确认说几号报到跟一些报到前需完成的事项
最后说纸本2周内会寄送到通讯地
小弟目前就职中 所以他们说要先办好离职
我就也问了类似会不会被裱的问题(但很烙圈的问)
他们说台积不会做这种事 现在跟你说就是确定的了
而且核薪跟职等都出来了 你就是上了
只是纸本会要等跑流程1~2礼拜是很正常的
因为下周刚好要跨10月了
我们公司惯例每个月的最后一天都会开部门会议
然后都会排好每个人下个月的所有计划分配
如果overload会还需上报申请单位支援
所以如果我九月底不说 我也会被排进去分配
因为是月中要报到 到时候月初可能几天一走后
其他同事工作量一定爆炸 临时也没人可以支援
另外就是我接了分配却没办法负责到底然后走人
到时候跟主管提离职时 主管一定会更不高兴
所以想想应该还是在部门会议前说要走好像比较好
但是现在问题来了 我也怕被台积裱啊
如果我说一说 台积到时候offer都没来
还是说名额取消了 我不就落屎了...
所以想来请教一下版友 台积裱人的机会到底高不高
毕竟平常好像真的比较少听到台积裱人
可以请大家分享一下经验吗!!
也顺便来请教一下版友们的意见
谢谢大家
ps.小弟现职也才刚到不满三个月 应该没有交接的问题
而且也因在试用期内 应该不用到提前30天告知