XX只顾炒股!?
未必吧~
一两年前有跟某资深新店地头蛇外出去做产品路测~
回程时经过当时捷运工地~
他就一时兴起~
沿路比划.....
这被XXX很早就圈起来了~那被OOO很早就圈起来了~
只能说台湾会被房地产业这个肿瘤(另一颗肿瘤是金融)给埋葬.............
※ 引述《consortium (义勇人)》之铭言：
: ※ 引述《utf8 (编码)》之铭言：
: : 这两年我肠营运不理想
: : 以至于2012开始减少奖金或分红
: : 当年8月分红名目变成所谓LTIP长程激励奖金(分三年四成三成三成领，俗称的4/3/3)
: : 12月的绩效奖金则是取消
: : 去(2013)年的LTIP变成3/3/4
: : 12月依然没有奖金 但在今年初的年终固定两个月之外多发一到两个月
: : 今年八月只领到2012的3跟2013的3
: : 有传说八月的奖金延后到Q4发
: : 12月不抱期待
: : 但是
: : TPE1现在的氛围确实并没有普遍性的加班
: : 有些人不走根本是中午晚上吃饭、运动说不定没做满8.4小时才留晚点
: : 最近有些措施是类似所谓“幸福职场计画”
: : 也就是生日当月可以请一天全薪假
: : 三节前夕可以提早到三点下班
: : 未来说不定还有其他 毕竟钱少了嘛 谁知道呢?
: : 加上一直都有的纪念日弹性休假(也就是儿童节、教师节、某某诞辰、某某逝世)
: : 一天补助130元的餐费
: : 网络吃到饱门号补助(也可以帮亲朋好友办,价格颇优惠)
: : 你真的想省钱真的可以除了房租水电交通费 一毛钱都不花
: : 目前月薪80k+ 不发奖金也是稳稳破百 (当然还是期望公司营运改善啦...)
: : 上班工时朝九晚六
: : 可能很多网友更幸福觉得我肠这样还是算血汗
: : 但我很知足了
: "生于忧患，死于安乐" 红茶店现在情况不是很好，因此能够给出这样水准的薪水
: 他凭什么? 危机意识很重要，就算现在给一年一百五 两百万，工时八小时，只要公司
: 仍然在走下坡你一定还是会有种"浮浮" 或不踏实的感觉，如果他一年给两百万
: 三五年后就收掉，那仍然没有用的(电子公司的起落都是一瞬间的....从以前股价
: 已经充分可以了解)，加上现在情况不好，虽然薪资有比一般公司好，但是稍有危机意
: 意识的人都已经在准备离开，最怕是你中年走不掉，薪水又太高，这才是最危险，
: 听说里面公司环境是大家都在骑驴找马，真正想为公司做点事情或改变的人太少，
: 加上系统场太杂，学得东西不是很专精，很危险(相对起来二线面板厂或是半导体厂
: 说不定比他更稳定)