※ 引述《gogohc (gogohc)》之铭言：
: ※ 引述《dake (V FOR VENDETTA)》之铭言：
: : 可以! 当然可以
: : 你甚至可以进去再考
: : 另外你的学历应该是硕士吧?
: : 硕士只有口试(有一点点笔试题目 但跟专业无关) 大专以下才要笔试
: Update一下最新消息
: 我五月在台塑大楼面试过
: 无多益成绩可以笔试/面试，到如果录取报到时你要缴出门槛多益成绩单，
: 如果报到时交不出，台塑只能跟你说声抱歉，你因故无法报到，他们就会视同你放弃而去
: 找备取。
: 这我跟HR确认好几次！
这是什么奇怪规矩? 里面的专员高专的资格
搞不好比面试的人差!
现在面试搞这套是怎样? 基本上台塑企业只有规定要升专员要升高专
要有的资格! 现在面试摆这一道是怎样?

还有更奇怪的面试前说过有色弱 拿到OFFER以后用色弱刷人

这有啥? 他门槛也没订得比天还高吧 至少这录取法还算公平

然后勒? 你写意见单了吗

我想 ...应该不会你多益成绩高 就让你升专员吧

私人企业用人的规矩当然是随他们高兴 难不成还得看你的脸色吗...= =

台塑升专员规定越来越多了 要多益成绩 还要两张证照

没进去不见得是坏事，进去天天被洗脸也不好过

至于你说的专员高专 大多是早就占缺上去的 英文的确不见得好到哪去 不过未来可以预见年轻人会流失很快 离职率高套一句我同事讲的 多益七八百 强一点两张XX甲级证照我干嘛还待这里= =!

基本上我觉得好多传产 年轻人都流失得很快 XD

我是认为更快拉 搞不好面试的人跟着减少 你要求多益成绩

没关系的进去，都很快出来

你可以不要去啊，像我就没去

不过台湾传产基本上 "关系" 真的也是种实力 XD

我早知道我就不来 我已经待两年多了 这企业公告是今年的你看现在后悔真的来不及囉~~~~~所以囉 PO也不用愤慨 没来真的是好事

谁叫我们晚出生 认命吧 哀...

这就公司的规定啊你生气有什么用

最近也在思考去留 等吸引的点没了就要跑了

台塑有个优点 就是不会赶人走 这个优点的重要性年纪越大越能感受的到我接触到的化工业 很多东西前几年学一学就差不多了

不会赶人走?看看越钢吧,日支费大砍剩四成,逼人走

五年后几乎大家程度都停滞了 所以下面的看你觉得你很逊你自己也会觉得心虚 会怕被取代 这时候台塑的优点就出来了越钢的case 每个有经历扩厂阶段的人都有经验 每次都这样搞会被骗 只能说进来前没做功课 随便去问就知道会这样了只是说比预期的快个一两年而已

有听过专员被骗进去,回不来只好办退休,儿子还在越钢XD

一堆人想进去 殊不知待里面的想出来...

出去外派 就是比谁状况多 状况最差的就可以回来从包小三被老婆告到高层 到父母病重 到自己病重楼上的 那我跟你说 我遇到出来的有一半以上还想回去勒我都会建议别人 没进来 就不要进来 进来了 就不要走

所以台积电流动率是0,没人想出来? 好有趣的逻辑

其实一堆公司征人条件还不是写toeic 550 650不太懂为什么你这么偏颇台塑的条件

多益满分990,台塑竟敢要求400，真可恶。真的吗?这样说我看会被人笑死...

因为某种程度上 早早占缺的老辉仔不但掌权也是既得利益者说实在主管不怎么样却很会要求 很难服人也带不了心

内部专员升等考试也只要求多益450，反倒是其它一些小公司要求的比台塑高，怪哉其实他要求算相对合理了，对得起他给的薪水更多鸟公司要求的多益是台塑的两倍，年薪有台塑大专新进人员的一半吗？

在里面待了三年多，忍辱负重，利用资源拿了考了几张证照，现在找到不错的工作。anyway，离开那鬼地方就是爽!

真的认为400不高....

原来成绩只要400 ... 大学生拼一下应该不难 ...

400随便考都有吧= =有需要那么愤慨吗况且古早时代英文好的人本来就少 不能拿来比

嘛 有关系 其他的附带条件都没什么困难