楼主:
myStock (股之神巴菲菲)
2014-09-03 12:23:11代友PO
背景: NTU Master 非CS
年资: 11 years as Software Engineer
公司: 美商IC相关，NASDAQ上市，global一千多人
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2014-09-03 12:28:00
外商高底薪 真王道
作者:
liscu (等待~~)
2014-09-03 12:34:00外商炒人也不手软呀 王道?
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2014-09-03 12:38:00nv?
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2014-09-03 12:40:00
外商炒人不手软...真的很可笑 只有这一点可以提?说的好像台厂从来不裁员一样......真要裁手也不会软啦
作者:
kinoko (...)
2014-09-03 12:40:00台商吵人手超软吗？？
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2014-09-03 12:41:00
就算真这么在意 输一点 赢百点 有啥能比的
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2014-09-03 12:45:00好小哥以前都说没有不景气只有不争气 现在变很大
如果你进外商怕被炒,你还是去7-11打工好了...
作者:
liscu (等待~~)
2014-09-03 13:10:00不懂楼上几位是在激动什么? 台厂对裁员的容忍度确实较高个人有个人选择工作的想法外商也是有屎缺 台厂也是有爽缺 重点是有没有本事or运气
作者: xmann (品味质感(b)) 2014-09-03 13:18:00
不知2楼在激动杀小，平时不守法，乱凹，然后在那边扯容忍高，海啸裁员无薪假也能自慰？
作者:
hoof (大宝)
2014-09-03 13:21:00某楼起手式就先放大绝，再来靠夭别人激动什么....
作者:
saladim (杀拉顶)
2014-09-03 13:34:00NTU EE?
作者: lave70 2014-09-03 14:03:00
不知道有没有人有做过普查统计
作者:
mayasky ( )
2014-09-03 14:35:00一千多人不是nv也不是marvell
作者:
liscu (等待~~)
2014-09-03 15:13:00唉 本版主旋律就是这样拉 听得进去就听吧 渡不动我也不欠你什么 ~~
作者:
abejun (歌德人)
2014-09-03 15:56:00台厂裁员容忍度相对较高?? 好傻的一句话XDD
其实外商的资遣费还不错 做到一定年资 他还不太会裁因为资遣的费用很高XD
作者: calenchil (斯斯~) 2014-09-03 17:01:00
有些台厂没裁人..是本来薪水就低..可能不急着裁..
作者:
ddss (像风一样)
2014-09-03 18:00:00GE 是不同意外派上海训练大陆员工 一年 就要你走人因为是外商合理，如果是台资，肯定是卖国求荣还有也物尽其用，大家想说好聚好散，撑到季奖金发的时后再走，结果没提早走的等开奖前一日才被通知不符领钱资格，做白工崇洋的心态要适度，不要被人当空ㄟ，还蛮怀感激说谢谢我公司最近有从新思跳回来的，外商跳回台企，ptt评语:ㄎ一 笑
11年180我觉得差不多,底薪110K其实也算颇高,台湾除了MTK好像也没几家可以11年120K的,就算是一线IC厂....11年差不多底薪就.......90K左右吧
作者:
Kaeze (HaFa Adai)
2014-09-03 22:16:00裁人该给的不会欠你啊 总比逼你自己走什么都没有强
作者:
ddss (像风一样)
2014-09-03 22:39:00对台资，季奖金就是该给的，对外商，季奖金就变为不是该给的，有没有这么CCR~
作者:
tonybin (Courage)
2014-09-03 23:24:00楼楼上正确.裁人该给的不会欠你,甚至更多.哪像台商想尽正道歪道就是不给钱,就是希望签自愿离职书
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2014-09-03 23:54:00一个 level的薪水会有顶 怎可能一直加
作者: centra (ukyo) 2014-09-04 16:14:00
因为台厂都用隐形的无薪假和责任制假装很少裁员
作者:
Knudsen (true me)
2014-09-04 21:00:00台商裁人才过份 连遣散费搞不好都阴你 外商不欠你的
作者:
mmnnoo (PP)
2014-09-06 00:01:00台商对差劲的人真的容忍度很高。经历四份工作，遇过不少那种你很想问他“你凭什么进得来”的人。可是主管就是不会炒他们鱿鱼，对他们不爽，也宁可跟他们大眼盯小眼。但有两点就极可能被炒。1, 公司不赚钱。2, 出大包~