Re: [请益] HR跟我要指导教授的手机号码,怎做比较好

楼主: aya0139 (月儿弯弯)   2014-08-31 18:59:27
不知道是不是巧合, 小弟经历过的公司每一间的HR都真的有打去问前东家..
例如, 某个规模号称千亿的科技大厂, 更是不止打了一次,
虽然小弟身家清白, 不怕他打听, 但弄到前老板都打来请我要新东家
的HR别再打去靠杯,就有些夸张了
这是前话, 想跟大家分享的, 最夸张的一个, 是群创的HR..
竹南群创
这边报到室的hr在短短四小时的面试过程中
创下我个人资历里很多排名第一的白目纪录
我在老郭的母公司一路面到录取都没被这样恶搞过
随便选一个都令人叹为观止
以下这一个是选跟主题相关的分享
真比扯铃更扯
例如, 他们会推测我的出生年月日, 然后告诉我...某年,
你应该正在念大学3年级, 怎么会只有2年级, 你发生了什么事情?
你说你是插大,请你留下可以让我们求证的对象...
不然就是...根据他们的推测, 某年某月某日, 我应该正在念五专了,
为什么我上面写的日期还在念国中..有没有办法提供这中间的相关证据
有些项目实在不是我不留
但有的, 像是国中的电话, 国中班导师的电话, 是要我到哪想去..?
就这样被他盘问了40几分钟, 一张小小的履历加了一堆红色的批注,
弄得像刚被狗咬过的一样
如各位说的, 留别人的电话前要先征求同意, 这是基本礼仪
而即使留了, 一个hr也应该要有基本sense,
求证过该员工以前没有奸犯, 没有说谎, 也就是了
白目行为, 实在是不太可取
以上
※ 引述《swealya (swealya)》之铭言:
: 看到这个标题我真的毛了一下
: 我一共有两次找工作经验(一次刚毕业时一次跳槽)
: 每次面试时对方也都有问我学校,研究领域,指导教授等问题
: 我也都如实回答
: 一边在心里拼命祈祷 千万不要去连络我的指导教授
: 因为我毕业后指导教授希望我继续无条件为他做事
: 继续发表研究 继续挂他的名字
: 但我时间跟本兼顾不来(卖肝工程师哪有办法?!)
: 于是我铁了心不理他
: 结果他竟疯狂骚扰我 还去我公司闹 骚扰高层要他们惩处我
: 最后是我去警局备个案 并请学校帮忙协助才平息下来
: 工作也换到他不知道的地方
: 但也因为这件事 真的成为我的一大污点
: 换工作时 面试官提到学校的事我都会很紧张
: 很怕他去连络指导教授
: 就连现在的工作 上次上司他打听到那位指导教授实验室有一台特殊仪器
: 问我可不可以去借用 我吓得敷衍一下长官
: 还好我朋友牵线 让我找到另一个地方借仪器
: 你该庆幸你与你的教授没有闹翻 不用像我一样心惊胆颤
: ※ 引述《a4685298 (CVHS)》之铭言:
: : 各位大大好
: : 在礼拜五早上我接到某公司的HR打来的电话
: : 他首先跟我说部门主管、和上面的长官都已经签核同意录取
: : 之后也跟我确认上班时间
: : 只是 HR 最后却跟我说我提供指导教授的电话是办公室的电话
: : (可能他打过去都没人接,因为我老板暑假来办公室的时间都不一定)
: : HR要我给他老师的手机号码...
: : 只是我当下跟他说,我晚一点给他回复,请他留EMAIL给我,我会把号码寄给他
: : (5分钟后,HR把EMAIL寄给我)
: : 而我和指导教授的关系算是非常好,不希望因为我个人的利益,就把老师的电话卖了...
: : 怕老师认为我为了自己的利益,却随意地把他的个资给其他人,反而心里会对我反感
: : 所以当下也寄信告知老师这件事情,询问老师的意愿,而老师礼拜六早上回信给我说
: : 没问题,直接把电话给HR
: :
作者: a75072808 (亚洲统粉 霸气登场)   2014-08-31 19:03:00
赞赞赞
作者: perist   2014-08-31 19:14:00
群创 不意外
作者: b18902040 (乌龙茶)   2014-08-31 19:27:00
留20年前国中班导或导师电话没意义吧!谁还记得有你这个人?都20年了
作者: sai1268 (....)   2014-08-31 19:44:00
可能想当刑警当不了
作者: SamMark (里维士官长)   2014-08-31 19:49:00
干脆问说国中二年级第2次段考数学为什么只有86分好了
作者: Change (改变的开始)   2014-08-31 19:58:00
HR可以转行去FBI
作者: SamMark (里维士官长)   2014-08-31 20:00:00
最近HERO2现正热映中 HR以为自己都是久力生公平吧
作者: joijoe (還在想)   2014-08-31 20:20:00
他没叫你全家一起去面试就不错了
作者: VBT (批踢踢是个神奇的地方)   2014-08-31 20:22:00
是调查新进人员还是罪犯?
作者: readonly (唯读)   2014-08-31 20:24:00
好恐怖
作者: cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)   2014-08-31 20:52:00
因为有人乱唬烂学历跟年资,所以会仔细对例如说换过5年换3份工作, 后来发现,赣 是换10几份工作这是真的,像是跟同事吵架要换工作,房东吵架也要换工作然后履历都遮得好好的...HR是要查这种的来发现办公室没有放点心的桌子太失望又要换工作当然我绝不是说包子有这种事,是其他家HR的赞赞赞经验
作者: setsuan   2014-08-31 21:11:00
大公司通常会对履历做检验,但使用逼迫方式检验...是好还是不好因人而异以我举例要是碰到这种情况,我就直接放弃
作者: mico409 (mico)   2014-08-31 21:41:00
如果HR够正就当是相亲啊
作者: zenuo (坚持到底永不放弃)   2014-08-31 21:42:00
是应征什么国防机密工程师喔 HR太扯
作者: cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)   2014-08-31 22:07:00
离职率很高时大头来关心,结果HR跟用人部门互相highlight照照照~ 闪闪闪~~ 阿~~ 中镖了...赶紧加强IQC流程
作者: QQ5566 (哭哭5566)   2014-08-31 22:52:00
赞赞赞!?
作者: oil01 (猪油仔)   2014-09-01 01:04:00
群创的HR小弟也遇过一次,感觉不是很好...不知道是因为觉得自己公司很邱还是怎样...感觉不是很用心.......
作者: b6byc (oopp)   2014-09-01 09:19:00
挺恐怖的
作者: mmzznnxxbbcc (黄囧龙)   2014-09-01 17:07:00
你赶快去应征别间 上了以后就直接拒绝那间HR说因为你作风太过份 我直接拒绝这份工作
作者: eterbless (守护之翼)   2014-09-01 19:28:00
调查成这样 是要请员工还是请奴隶?

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