看到大多数人都很反对直接给手机号码
不过想请教大家
一般应征新工作的履历表
基本上都会
要求填前主管的电话 (1~2两位) and GG好像还会要求填指导教授的电话
很好奇 大家感觉都不赞成直接填
但一般人找工作不是都照填表吗?
还是各位都不填?
and 请问一般公司人资真的会打过去吗?
※ 引述《a4685298 (CVHS)》之铭言：
: 各位大大好
: 在礼拜五早上我接到某公司的HR打来的电话
: 他首先跟我说部门主管、和上面的长官都已经签核同意录取
: 之后也跟我确认上班时间
: 只是 HR 最后却跟我说我提供指导教授的电话是办公室的电话
: (可能他打过去都没人接，因为我老板暑假来办公室的时间都不一定)
: HR要我给他老师的手机号码...
: 只是我当下跟他说，我晚一点给他回复，请他留EMAIL给我，我会把号码寄给他
: (5分钟后，HR把EMAIL寄给我)
: 而我和指导教授的关系算是非常好，不希望因为我个人的利益，就把老师的电话卖了...
: 怕老师认为我为了自己的利益，却随意地把他的个资给其他人，反而心里会对我反感
: 所以当下也寄信告知老师这件事情，询问老师的意愿，而老师礼拜六早上回信给我说
: 没问题，直接把电话给HR
:

填分机阿

不填!其实新公司会打电话去问前公司!这也不是常事了要填要写自己有把握的!跟人脉通的到的地方!有些地方的业界是很小的

我都填学校网站上有公开的资讯 分机和e-mail给私人手机前还是要知会一下

填办公室分机呀 很多名片上面也没手机啊 人资自己要想办法

我是连分机都不填 叫HR自己去问总机现在不仅个人隐私也要查 别人的隐私也要查有些履历连家人的手机号码都要写 我应征关我妈屁事

我第一次找工作发现履历有需要就先跟指导教授询问能不能填他的资料 讲清楚应该都可以吧

有些要附上薪资单的怎么办？像鸿海

会搞到祖宗18代及家庭9族成员也只有台湾企业做得到每次面试就像检察官问讯一样 到底是求才还是审问犯人审问犯人还有审问间 有些面试是在有油烟味的餐厅面试咧

请问你填的时候有知会一下别人吗?

不填

不填+1，不过也没被追问原因过

什么人愿意帮你做直接reference不是开始找工作前就应该确认的吗?不过一般还是只给办公室号码. 一般原则上手机号码只能直接跟当事人要. 别人随便给我的手机号码出去我知道的当下会立即跟他割席. 要做reference的话就别想由我口中听到好的评语了.顺带一提, 向客户提供同事的手机号码是成为办公室中的众矢之的的捷径, 记得绝对不要犯了.

歪国找工作也是习惯写推荐人 确认这个人的品兴而已 ，刚毕业前老板就是指导教授 。不用搞成谍对谍跟你说看hr有没有心,一般会打 机会超高

不填，而且也不能填 现在有个资法

跟个资无关 ，本来就要先找到推荐人

我第一次找工作时没填，也没被问

我也只填公开的讯息，email跟分机而已如果公司间本来就公务往来话，视情况多填上公务用手机

最好是跟个资无关

给学校办公司电话跟信箱阿

先讲好再给啊，怎么可能不跟教授或主管讲好就给?推荐人这种东西不先知会怎么知道对方愿不愿意推荐?

你先找到朋友或老板讲一下 ，跟个资有啥关

我当初录取的时候有问我前老板 我前老板说有人打给他不过当初的情况是我离职时前老板就说要推荐可以留他手机

文章是写要求填前主管 又不是写推荐人 怎么会跟个资无关?

难道推荐人写爸爸妈妈跟朋友 ？ 当然同事跟主管你想hr了解一个人工作状况是参考谁好你以为hr要前主管电话是要把他还是要推荐人不知再钻啥牛角尖.那栏有些公司是写推荐人啊

先跟前主管或教授讲当然没关系,重点是讲了再写而不是先写完再讲，跳针跳完了没

履历前主管就只填名字和职称 推荐人就多个mail

你找工作要先准备好履历 ，不是跳针了解？

没人规定履历一定要推荐人 每个人制式履历都不一样履历就是把自己的优点显现出来 着重在有无推荐人很奇怪

所以你自己的履历先写了推荐人为xx教授那我误会你了真的抱歉，原来大家的履历都先写了推荐人

104制式履历填过没 ？有没有推荐人？当然可空白 ，但是一个参考hr真的可能打去了解你工作态度跟为人

履历表上直接填推荐人其实很少见, 多数是另外的申请表需要填才会填上去. 反而是推荐信通常会在交个人资料复本时会顺道交上去.

原来大家都有填喔颗颗好棒棒

另外电话要手机号真的很奇怪.因为HR无法证实电话另一边是不是那公司的人. 推荐信至少会有公司印章, 公司电话也可以简单查到.HR真的想查证的话其实应该打电话到公司总线,查问有没有这个人在这职位, 再要求转驳. 不应该直接用那号码的.

写到推荐信简直像考博班 太猛吧

我都写 个资法 未经本人同意我不能给

照理说 推荐字段应该会先询问可否联络才对 没有人直接未经同意就直接打电话的 这样非正常程序且非常不礼貌 这HR...

是不会问过再填喔?

管你要参考谁阿 你要资料就要自己去找 我还要提供好好的喔?台湾老板又没给几毛钱还要把底摸清楚才要用 是不会自己征信?

给竞争公司相关业务同事的资料是会被自己公司告的！不要傻傻乱给阿！

本来就部一定要全填 人资想知道会再问你 没问就算了

当然不填啊!! 等到真正录取了 人资自然会来问你有谁可以做为参考的，那时候再提供就好了