各位大大好
在礼拜五早上我接到某公司的HR打来的电话
他首先跟我说部门主管、和上面的长官都已经签核同意录取
之后也跟我确认上班时间
只是 HR 最后却跟我说我提供指导教授的电话是办公室的电话
(可能他打过去都没人接，因为我老板暑假来办公室的时间都不一定)
HR要我给他老师的手机号码...
只是我当下跟他说，我晚一点给他回复，请他留EMAIL给我，我会把号码寄给他
(5分钟后，HR把EMAIL寄给我)
而我和指导教授的关系算是非常好，不希望因为我个人的利益，就把老师的电话卖了...
怕老师认为我为了自己的利益，却随意地把他的个资给其他人，反而心里会对我反感
所以当下也寄信告知老师这件事情，询问老师的意愿，而老师礼拜六早上回信给我说
没问题，直接把电话给HR

.................还没进去就怕东怕西的...唉.....

就给呀 教授自己会回答

你是有什么不可告人的秘密 不过就是确认你资料而已

本来就要知会教授了呀 不然教授突然接到电话 不会觉得你很不尊重他吗?

个资法阿 本来就要先知会

就官腔回答说:关于这点我必须要先知会过教授才行

先知会教授是正确的 我都是先只有给学校连络电话

先问过教授在给+1

所以可能要先请您稍待个两三天

用个资法说先问问老师，老师说没问题再给人资

你的做法完全没问题而且是唯一解

给私人手机要知会+1 不是每个人都喜欢把私人手机给陌生人不然应该要给分机就可以了~而且教授的分机学校网页查的到想确认真假有心的话可以去对照网页即可

这还用问吗？当然拒绝阿 打不通就问私人号码 太随便了

你同学想法是错的，切记

不该给私人号码 除非教授同意

你做的是对的

Good Job,你做法100%是正确的,没必要这么怕HR吧...

感觉HR只是想考验你会不会随便泄漏资讯

如果HR会为了这点尊重而翻脸,肯定被劈翻天

直接讲你要问过教授阿，跟他说你lab有pip规定hr就安静了

问过再给,不然教授莫名其妙...

你同学那样才是错的有时人家问你A其实是在测试B

很多HR都要求要前主管的电话 且不能是分机 要手机号码无非就是想要该员工的底细资讯 不过不要给也没差HR只是老板的走狗眼线 明明身为劳方却自以为是资方

要东要西的 是给很多吗?

我觉得有些公司hr制度都有问题~像是要私人手机和薪资单

先问过教授在给+1

个人觉得HR去要前主管的手机很没礼貌

陌生人一问就拱出别人的电话，这种人你觉得可靠吗？

成天只想打听底细 前主管/教授的隐私呢??

这不是基本常识嘛 当然先打过去知会

台GG的HR似乎权挺大的....

说不定他是你学长想找老师而已

他要你就给？那要你给你女朋友电话你要给吗？

我也被GG HR要过前主管电话 也是确认主管愿意后才给HR这当然要先征确认阿 不然随便接到电话不是很冏吗 且没礼貌安啦 通常会到打电话这一关都已经是录取了 除非老师狂损你

关他屁事啊 如果HR是正妹你就先跟要她手机 看他给不给

什么HR很不专业

就把这想成是申请学校的推荐信阿，没有什么串不串通的问题，本来就是要先经过老师同意的

为什么你觉得不用问过号码持有人

这其实也证明了..就算拿到毕业证书还是要跟老师很好不能闹翻不然老师还是有最后一次表你的机会

不给手机没关系 给学校电话啊

要先问

不然给你爸手机好了（？）

不该 绝对不该 没问过就给个资 进来主管怎么看你?

先问清楚HR要手机号码要干麻...

你想太多了 关系不好想串都串不起来 还是可以参考

今天你会出卖你指导教授，明天就会出卖公司

如果教授本人说可以给 其实没关系

百分百要先问过教授本人好吗 不会因为晚给就没上啦会因为你当下没给就不用你的 这种公司你反而不进去才好公司若会用职位刁你做这种事 谁知道下次会刁你做什么

如果教授跟妳很好，但是他却拒绝你给HR电话，你该怎办?直接跟HR说我老板不希望把电话给外人

去问你老板!然后看他要不要给?不给就如上面讲的

给教授email就好了吧

虽然你的做法是对的，但我还是要说又是一个菜逼巴问题现在年轻人一点判断力都没有吗? 连这个都可以问

原po只是想太多 才那么担心吧 怕到手的工作飞了

不太清楚为何不能用分机号码/email询问就好除非HR自己心虚 想问不专业的问题又不想留纪录我是教授不会享给 就请HR在OH打来或email询问即可给的话 电爆我的学生跟HR(不过其实教授也没必要给学生个人手机吧)

先询问教授本来就是对的吧! 如果因为你没有当下给手机号码而不给你Offer, 我觉得这间公司也不用去了吧 XD

我之前做法是，先知会指导教授跟可能会被询问的关系人(前同事or主管)，告知最近在找工作，可能会需要被要电话是否可以提供，之前同事跟老师人都很好! 给你参考

为啥要电话阿…

不知道你进去三个月后再回头看这篇会不会觉得 不要上比较好

怕东怕西，以后你要怎么胜任日后的工作？只要不违法，就不要太担心

不是你的原本就要请求当事人同意 你的做法很好

还好没听你同学的 叫你同学不会不要乱教

这有什么好上来问的.....天啊

本来就要先跟教授告知一下

换一家面试

我都给我爸电话

跟教授关系差又怎样 垃圾教授一堆 会要教授的电话做参考的HR是没念过硕士吗会要前教授或前主管的意见做参考只是凸显自己没判断能力

gg真的没你想得好 说不定因祸得福 下次面试更好的公司时在好好把握就好了吧

现在一堆HR自己没判断能力 还要问前教授意见颇无能

本来就要问过本人意愿了= = 你是怕个毛喔

说实在的 我也没有我指导教授电话 要找他上网查就好当然那是学校网页给的分机号码 上班日才有机会联络到

先知会教授阿

当然是叫他自己打学校电话 手机不是随便给的东西吧

不要怕HR.因为这是道德问题.如果HR因此生气.也不要觉得自己不对,以前郭董亲自带戴尔总裁参观生产线.戴尔靠近生产线要看.因为不是生产戴尔产品.被产线领班拒绝.大家都捏把冷汗..但戴尔大为赞赏领班.个资法上路.人人都知道.楼主100%正确.不用怀疑自己做正确的事.

你同学是不懂礼貌吗 家庭教育没教好.....

先搞清个资

你同学没礼貌又有道德问题，甚至还违法。

可以问他的手机说, 妳请教授打给他

还要让教授浪费电话钱啊 当然给分机就好 上班日再询问 假日人资也休假 不可能假日还打电话打扰

你同学观念有问题 关系好就可以乱给别人电话是哪招

你同学好愚蠢, 不要再与之讨论任何工作相关事情

白痴同学 连基本尊重都不懂