小弟114光电所尚未毕业，已有群创光学工程师研替
但小弟担心的点是研替3年的时间实在太久
并且群创三年的年资，如果要转
除了面板业之外，其他公司会承认吗?(ex:联电、台积、晶电...)
那如果把英文练好，以在群创学到的东西
是不是有机会去外商工作?
如果各位前辈的话，会选择延毕抽一般替代役还是群创延替?
若一般替代役完后，进去联电台积的机率高吗?
如果是当兵的话，小弟不太考虑
抱歉问题有点多
感谢各位前辈的意见

研替真的蛮久的，不想那么久就去抽一般吧

为了抽一般替代役来研毕....

既然这样问了 我建议延毕

如果为了这样延毕 就趁这段时间好好充实自己吧

如果以台积联电为目标的话 建议还是当常备役好某台积人事高层曾明确表示 不太喜欢一般替代役除非走内推或书卷奖之类的 那就另当别论了另外研替要慎选 小鲁的同学113光电在约十年前面板正热的年代 选了某家面板厂的研替 之后一直想往晶圆厂跳 都跳不出来 走内推也没用…为了抽一般替代役延毕更不可行 台积联电超在意延毕这档事 主管只会觉得你自我要求时间管理有问题通常在人资那关就先刷掉了 根本没有面试机会当然如果是20古堡或新人逃亡率极高的单位那又另当别论了…

为了抽一般替而延毕是很愚蠢的想法

当个兵有很困难吗？

包

联发科助工的技术都强过系统厂的经理

我就是为了抽一般替代役延毕一学期, 还是有录取GG呀他哪管你延毕不延毕的.. lol

延毕还好吧 台积也主动也有找我面试啊

明确表示是有发mail还是? 也能明确表示一下工号吗?延毕抽替代役的理由是什么? 要有理由可以说服的了人如果只是想爽...那你进台积大概也只能做一两年而已吧

操你妈的系统厂

这么说好了 为了抽替代役延毕一年 不会很浪费时间吗...而且替代役也不是说要抽就能抽到 今年我身边满多朋友抽替代役 中的没几个 真的不幸明年没抽到那你要怎么办?

明确表示 是个人某次参加台积人资头头给的演讲中有听讲者向演讲者提问 听说台积有歧视一般替代役的传言 讲者直接回应一般替代役就是躲义务役对于这种人 他个人不太欢迎 除非极为优秀 否则在相同的条件下 会选服常备役的人 毕竟被在军中被狗干过比较耐操…

不觉的台G有不爱一般替代役 但不爱免役的倒是真的

全部都是见仁见智，历年都看得到有好几个免役跟替代役进GG主管不会傻到光看免不免役就刷人，没责任感的当十年兵也不会录取，不用这么偏颇至于原po的问题，建议不要延毕，尤其是为了逃些什么而延

既然gg不喜欢替代役 那研替的名额也应该非常少?

gg研替是 gg人资所谓的优秀人材 不在此讨论范畴内要谈例外当然有例外 但是小鲁身边的样本显示 在同样的学经历下 常备比一般替代役早几个月得到面试机会 然后我认识一般替代役进gg的 都是请人内推避掉人资筛选那关 服役条件本来就是某些人资筛选面试者的条件之一 的确大部分的用人主管是不在意关于延毕这件事 小鲁的学长六年博当年去某RD部门面试 部经理表示 我们一向不收唸超过五年的博士也也不收超过唸两年的硕士 但是你的期刊发表很不错所以这次破例面试你当然 如果是制程或设备之类的缺 可能延毕这件事就不是太重要了吧

去包子不如当兵