楼主:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2014-08-15 01:06:44※ 引述《a100500 (黑色幽默)》之铭言：
: 没想到，我也会遇到这样的问题...
: 虽然是万年问题，但还是希望版上的大大可以给点建议
: 因为我也不希望自己未来成为黑名单...
:
作者: jk47tai 2014-08-15 08:31:00
有句话不对，有些公司在进入纸本流程，的确会准备相关什设备，以及相关帐号的开通，薪资若超出公司规定，有时则需用人单位写报告等，所以该主管未必说谎。
如果摆明是同时应征好几间，至少要诚实告知还在选择对方至少还会问你最后什么时候决定，而不会去跑流程
他只回答愿意到b上班 请问楼上讲啥? 谁应征不是这样说
至少我就从来不会这样说，看来楼上每次都这样说如果你在等别家的offer，就该老实的讲自己还没决定
你不答应说愿意来上班你怎知道你拿不拿的点offer
H 你逻辑我无法认同 且原原PO也说家里因素决定不去27228 所以这篇面试的人 照你逻辑来看她问题很大
所以去b家面试我在考虑a要不要去直接跟b公司说b公司做何感想
没什么感想，哪个主管不知道面试的人会应征好几间？面试要排拉到一个月都可能，谁知道他要去哪一间至少先说好最后能在哪一天决定来或不来，HR打去问就好
如果时间拉很长，公司也会考虑雇用提早决定的人他的说法让那个主管认为他要去了，这就是问题所在
当初主管问你要不要来 ？直接跟他说有另外一家在考虑.此家录取与否是否也会犹豫 ？
作者:
oxipn ((菲尼克斯))
2014-08-15 10:06:00他是还没得到A公司录取通知才跟B公司说会去吧?
结果你真要去的时候他才说抱歉，我们突然人事冻结诸君碰上不会跑来大骂一场？将心比心吧
应征不都是拿到"纸本/电子OFFER"才开始思考吗.相信大家在ptt都看过拿到纸本才是真的,所以你这样的论点...
今天面试10家.我不相信你每家说前面有在考虑直接跟主管说.录取机会会大 ？
逆向思考同等学历.一样要人.要考虑一堆公司的人还是只有去他那面试的人
算了，我是异类，觉得这作法很糟就请当我在胡言乱语吧
作者:
djviva (时鼠无奈)
2014-08-15 14:02:00推Holy说的, 这篇文章我无法苟同
作者:
skizard ( )
2014-08-15 15:19:00同等学历 要考虑一堆公司可能代表能力特别好阿还是要录取一个只能蒙上本公司 进来才发现不怎样的
作者:
mathrew (Joey)
2014-08-15 19:31:00中肯，真的要留原PO就开更好的条件啊
作者:
Anda (加油)
2014-08-15 21:44:00我认同holy大。但后来拒绝了等待我回应的公司 对方还是蛮不高兴的就是了。因为他也是带着希望等待着。只能说做人好难啊
作者:
het97306 (a i b t)
2014-08-15 23:18:00不过就是个工作，铁打的营房，流水的兵，更不用说根本还没进去当员工了，买卖不成仁义在是基本道理，逼公司主管领导能力太差
作者:
debut (humming bird)
2014-08-16 01:10:00反对holy...你公司一个人不去你还有后补名单，或是再找面试就好。但是一个员工选择offer却可能是影响他后半辈子的人生的一件事。所以先拿到offer再考虑不为过吧？公司少一个职位一小段时间不会倒,但人没工作会饿死条件不对等还谈什么将心比心...除非我不去你公司会倒再来讲
作者:
mathrew (Joey)
2014-08-16 09:00:00同意楼上 条件不对等要比什么
作者:
rogergon ( Aquila)
2014-08-16 19:45:00B主管很会唬，明明是抢人搞得好像在赈灾。如果真心为原原po想，第一个反应该是惋惜而非恼羞吧。