※ 引述《an1307 (妖安)》之铭言:
: 各位好,小弟爬过华映相关文章,但还希望多了解部门内部的状况与风气?
: 目前知道偏向于属于养老单位。
: 部门: 桃园八德-精机部
: 职称: 机械/机构 工程师
: 待遇: 13月/年
: 希望有在公司内部的人可以分享一些经验,谢谢。
犹豫了一阵,还是决定回文,单纯分享一些实况
1.有关待遇:华映没有所谓的固定三节奖金,偶尔才会有,不到四位数,
单子上还写了一些个人觉得颇刺眼的字样
2.有关年终:赔几百亿时是共体时艰到一个月,赚很多时也是1个月,应该就是一个月
3.有关硬件:我用的电脑是10几年前的单核心款式,在部门内算不错的~
可以开到两个EXCEL才当机,一年以内硬盘坏轨7次也算低的了
助理用得比我更惨,难怪她一天到晚都不想在位子上
4.有关环境:我在某厂,某栋,顶楼几乎下水就漏,厕所三天一爆管,
饮水机的温度控制故障,从我进去到离职一年左右从没修好过
5.有关医护:某厂的按摩师跟护士很不错,很尽责,技术也好,还蛮值得夸赞
6.有关离职:现在怎样我不知道,但之前,华映的HR老大是在八德厂,
在其他厂想离职,厂内程序跑一半还要送去八德签核再回厂继续办,
离职程序快一点要2周,衰一点要一个月左右才办的完
不像其他公司一样法定日期一到你当天就可以走
每次小弟都会强调一件事,版友有些可能也看得烦了,
但还是想再说一次
一间公司要能营运,不可能所有人都在养老;
多一个人在养老,该你做的工作就多分一点到别人身上去,
不幸的是很多华映人根本不这么想
不管公司再怎么推当责,很多人的想法还是:"老子就是要摸鱼到退休"
以小弟而言,离职前两个月,每天都接到15通以上的Oncall,每通都是在半夜;
就算是为了积阴德,或者说是为了恻隐之心,甚至是为了让华映可以走久一点
当身为华映人的想要养老之前
麻烦多[当责]一些