[请益] 如何可以早一点离职又不伤关系

楼主: fog (简单的不甘心...)   2014-08-13 07:05:45
请教一下各位大大
最近提离职了,但是老板希望可以三个月后再走
明:希望这三个月的时间我可以再好好想一想
暗:手上好几个Project都是到年底告一段落(并非结束)
可是我已经撑不住了...压力大到健康检查血压量三次还是爆表....
不知道是否有什么好原因可以说服老板让我早一点离开
我了解要"硬"一定可以走的了,但是又不想弄的这么难看......
作者: wallowes (Qoo)   2014-08-13 07:10:00
很明显,就拿健检报告说身体撑不住了。
作者: juliantaipei (8月以来)   2014-08-13 07:38:00
所以还没找到新工作?
作者: F88 (∞爱抚∞)   2014-08-13 07:43:00
新工作还不急,可以先留职停薪
作者: mocia (哈哈)   2014-08-13 08:10:00
就按劳基法的规定走吧
作者: fanlander (letmesay)   2014-08-13 08:38:00
身体都出问题了还是赶紧走吧
作者: bmthu (Dio)   2014-08-13 08:44:00
把体检表贴在旁边,然后再多印一张,看看这个看看自己
作者: sai1268 (....)   2014-08-13 08:50:00
说家庭因素。搬出家里这词了还不给面子,快逃阿
作者: ASUSboy   2014-08-13 08:53:00
何必跟健康过不去
作者: diabloevagto (wi)   2014-08-13 09:04:00
依照劳基法预告期+准时上下班,离职的最大
作者: b6byc (oopp)   2014-08-13 09:05:00
老板又不负责你的健康,最多到时上柱香. 不用想太多.
作者: cmjan0608 (cm)   2014-08-13 09:14:00
楼上中肯
作者: creulfact (小黑)   2014-08-13 09:25:00
推b6.....你还是为了性命 块陶阿......
作者: YJM1106 (YM)   2014-08-13 09:52:00
正常服药血压还是高到爆表 你的医生怎么说的?
作者: zhi5566 (协志 5566 最棒)   2014-08-13 09:56:00
为什么要帮公司想这么多? 有诚意应该是加钱 不是用人情表现 太好离职->老板不爽你忘恩 太差->老板不爽你很久很少有走的漂亮 宁可放三个月的假 休息养身体
作者: csii5566   2014-08-13 10:17:00
我还真的看过被上香的
作者: eterbless (守护之翼)   2014-08-13 10:22:00
都提离职了 一个月不让你走他绝对违法
作者: lunared (天生红月)   2014-08-13 11:22:00
你不想走得难看 但是你的身体已经被他操得难看了阿
作者: DrumBee (slow try)   2014-08-13 11:37:00
看你想不想留一窟当保险...未来找不到工作还可以回来
作者: DrTech (竹科管理处网军研发人员)   2014-08-13 11:43:00
这种老板,伤了关系根本没差吧。
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2014-08-13 12:10:00
说真的 你管他去死= =
作者: pega (天空,泛了一点红~)   2014-08-13 12:12:00
很简单啊 就每天准时上下班就好了 自己的身体要顾 死了都不会有人可怜你的~你也不用跟老板多说什么 他如果超过下班时间来找你 你就跟他说 不好意思 我身体不太舒服 要先回去了 有什么事情明天再说好了 真的很抱歉 (东西收一下 下班先不用超过一个月 他肯定受不了
作者: sunnyhung (小黄)   2014-08-13 12:19:00
说疑似得尹波拉,先隔离
作者: op520ptt   2014-08-13 12:50:00
自己的健康比较重要,老板只是不想要你走之后屎缺变成他来担,真要帮忙也是有找其他人来分担职务才对,若只是要你做完一个阶段然后完全没改善你的处境,主管事实上只是在利用你
作者: lave70   2014-08-13 13:21:00
你的身体健康重要 还是关系重要?有些人的想法 这两者竟然可以相提并论 小心喔...
作者: human45 (昨日小笃)   2014-08-13 16:55:00
连你的身体都不在乎了~~你想他会在乎你什么??
作者: mmzznnxxbbcc (黄囧龙)   2014-08-13 19:02:00
老板希望你把工作做完再走 他都不怕伤感情了你怕?
作者: QQ101   2014-08-13 19:19:00
上柱香@@ 也太狠了
作者: carrie10014 (carrie)   2014-08-13 20:00:00
就走啊 离职最大
作者: amos0827 (我爱大OO)   2014-08-13 20:21:00
死人是没有薪水的 XD
作者: sabreur (无奈)   2014-08-13 20:33:00
劳基法搬出来就好了啊 不然就说这三个月让你准时下班
作者: asd9 (asd9)   2014-08-13 20:34:00
要不就先一星期休个1天-2天,看一个月后走不走的了,顺便休养一下,公司真的不管人死活的
作者: QQ5566 (哭哭5566)   2014-08-13 20:38:00
顾虑三小?身体重要
作者: fishmemory (鱼肝油加钙)   2014-08-13 21:11:00
你又没有要再回来做,干嘛怕伤关系,而且老板没你这员工他根本无所谓,他操你都没不好意思了,你还怕跟他关系不好= =他要是真的重视应该让你休息留职停薪
作者: awaeleven (在植树节植牙)   2014-08-13 21:41:00
先开医生证明,然后上班放轻松。准时下班。有时候说不定心情好,不加班 效率好 也不用离职了但一定要先留后路(医生证明)
作者: comit (等待)   2014-08-13 22:26:00
先研究不伤身体在研究不伤关系 (大误
作者: cup432959 (cup)   2014-08-13 23:06:00
不干最大,你帮他想,谁帮你想?
作者: cafein (卡菲因)   2014-08-13 23:33:00
台湾劳工人真的很好ㄟ~
作者: goldduck (哥达鸭)   2014-08-14 01:42:00
钱再赚就有了 假可不是想放就放
作者: ginicat2000 (喵喵)   2014-08-14 07:58:00
先连请几天病假,他就会开始找人替代你的工作,再以身体不适提离职吧。
作者: codehard   2014-08-15 14:00:00
要走就走 不用想太多 上个工作我也被威胁要用竞业条款搞我 最后也没事 老板嘴砲最会啦

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