楼主:
adhere (Believe in Me)
2014-08-11 03:43:31※ 引述《justinjan (justinjan)》之铭言：
:如题，今年已经七月中了似乎还没有传言何时会发放，是因为要突然来个大惊喜加码吗？
:不然往年五六月就有在传了。
好像有台达人资在这边？
让数字来说话吧？
台达102年报，员工薪资的部分
http://imgur.com/j0Vl4WB
大家可以看一下，102年与101年员工薪资的部分，
全年度，员工薪资102年较101年成长12%左右。
再看看台达103年上半年的年报，员工薪资的部分。
http://imgur.com/NzHkmnW
在不包含七月份发的员工奖金下，103年上半年员工薪资仅比102年上半年成长7%。
其实有没有执行人力成本Cost Down？每个人都有各种解读方式，
在此个人不做评论。
此外，102年过年期间的年终奖金，固定两个月，原本应该是在农历年前发放，
但是为了省健保补充保费，提前到101年年底发放（隔年报税，员工超可怜），
所以台达的员工，在101年至少可以领到16个月的薪水。
（如果再加上端午跟红利，应该有20个月以上）
在101年的基期冲高下，102年的薪资还能成长12%，如果没有健保补充保费，
成长比例还会更高。
幸福企业吗？
作者: royshih0418 (Small M) 2014-07-13 18:18:00
会不会一直传到明年了 结果才发现是0
作者:
august628 (august628)
2014-07-13 18:18:007月30入帐每年都8月领很固定
作者:
aniox (A smile~)
2014-07-13 20:34:00蛮多同事要走了@@
作者: giantwinter 2014-07-13 20:53:00
斯旺越大
作者:
sux0116 (鸡排店扫地工)
2014-07-13 21:49:00今年听说不发了
作者: bezlin (无趣) 2014-07-13 22:18:00
股价涨这么大 希望不是省在员工身上
作者:
Cholno (built)
2014-07-13 23:28:00有听说今年会发的不错
作者:
final01 (牛顿运动定律)
2014-07-13 23:30:00是阿啥时发...我也要闪了XD
作者: op520ptt 2014-07-14 00:15:00
一个听说不发，一个听说会发的不错，一切都是听说来的
作者:
bbigbird (逼逼大鸟哥)
2014-07-14 00:18:00我也要闪了.....
作者: op520ptt 2014-07-14 00:32:00
台达就算会发的不错也只是比正常多个2丶3个月，工时这么长，称的了1年丶2年，一般人也做不了10年，下班没自己的人生，那活着干嘛，出生就要做别人家公司奴隶吗。
作者:
psinqoo (零度空間)
2014-07-14 01:01:00股价涨 不代表朕 要给或多给 股价惨 朕就是裁员
作者:
august628 (august628)
2014-07-14 07:16:00财务报表有列员工分红好像比去年多25啪
作者:
Cholno (built)
2014-07-14 10:37:00所以今年是去年的1.25倍???
作者:
PTTw (平安顺利)
2014-07-16 20:30:00键盘闪人
作者: witchang 2014-07-17 23:13:00
恩, 7/30入帐
作者:
freewhat (这就是人生吗)
2014-07-30 06:17:007/30了 户头的钱没变 >.<
作者:
k10chen (ukboy)
2014-07-30 06:48:00没变+1
作者: aweilin 2014-07-30 09:45:00
满意吗？
作者:
skyle (给我钱!!)
2014-07-30 11:47:00薪资条可查了，还没入帐
作者:
Leon45 (leo)
2014-07-30 22:15:00我是台达七年员工，今天已经开奖.我只能说真的是省员工来美化EPS，真的是越来越离谱...以前会以身处台达为荣现在阿...醒醒吧!
作者:
aniox (A smile~)
2014-07-30 22:20:00这次的气氛有点诡异
作者:
h110181 (socery)
2014-07-30 22:54:00sucks
作者:
bbigbird (逼逼大鸟哥)
2014-07-31 00:52:00这次的奖金激怒我了......
作者:
Leon45 (leo)
2014-07-31 10:25:00因为公司政策的关系，我看过包含我在内至少三位去年考绩B但今年比去年少的案例了
作者:
elite840 ( 因为 值得)
2014-07-31 21:50:00应该只是去年多发吧
作者: linearchen (ii) 2014-07-31 22:35:00
都没人讨论，整体来说大家是满意还是不满意呢?比去年差还不只一点，是被暗示了吗 =.=
作者:
august628 (august628)
2014-08-01 11:37:00应该是各部门评比完业绩好的部门发的多我比去年多30啪
作者:
bbigbird (逼逼大鸟哥)
2014-08-01 22:55:00看来我跟踢主管大腿了...
作者:
upurs (顶你的XX)
2014-08-02 00:59:00add 60%
作者:
jushine (..)
2014-08-02 06:00:00想问大家 红利是领月薪大概几个月？最近要去面试x购
作者:
august628 (august628)
2014-08-02 09:25:00年薪都20个月起跳
作者:
aniox (A smile~)
2014-08-02 09:53:00拿不好的单位已经在预告明年业绩未达标会更惨...
作者: witchang 2014-08-02 17:17:00
BG赚钱个人能力够,20个月起跳是真的!
作者: Hinfinity (H_infinity) 2014-08-02 22:12:00
唉, 底新低拿20个月还是比其他公司薪水少, 该跳了
作者:
aniox (A smile~)
2014-08-02 23:25:00五年前薪水45000, 现在48xxx....加薪幅度优于同界
作者: witchang 2014-08-02 23:31:00
底薪低是真的,两年前进台达底薪是前公司六折不到，今年年薪反超20%，但薪水没什么加，只能说台达是算年薪的
作者:
aniox (A smile~)
2014-08-03 10:53:00分红不好的单位年薪就很惨了....
作者: nec1002 (训练自己 加强能力) 2014-08-08 00:13:00
想问一下 楼上想拿分红走人多吗
作者: DontGoDelta 2014-08-11 00:06:00
一想到之前放消息说加薪15%...就只有呵呵
作者: leeAn (美的代价) 2014-08-11 12:47:00
这篇怎又出来?今年发的很不错阿，个人认为7年来最好的一次.
作者: leeAn (美的代价) 2014-08-12 08:09:00
问题是费用化后今年是最好的一次了
作者:
lightstars (阿咚快回家!!)
2014-08-13 11:40:00leeAn不同单位不同老板差很多....有一种单位今年会不错，就是去年业绩达标，但是在四月在今年四月前走了一堆人的单位，今年可以发不错XD