Re: [讨论] 工程师加薪幅度

楼主: qqa06191 (詹姆士)   2014-08-10 23:11:05
鲁蛇小弟想问一下,如果是做普通科技厂的设备、制程或是带线
基本上上班学到的东西比较没有这么专门
跳槽薪水还是可以加的这么高吗?
还是只是同产业多加个几K而已
※ 引\述《zhousp (击楫中流)》之铭言:
: 小弟跟大家交流下大陆科技公司的薪水
: 以代表最强的bat这三家百度,alibaba和腾讯为例
: 新鲜工程师年薪普遍200k-250k人民币,每年4月份公司普调10趴(大陆通常按比例调薪)
: 但年轻人早期升band较易,升一级涨20趴,在达到年薪300k人民币之前除非表现太差
: 否则每年都会升,300k后就需要看个人际遇,不然只能年熬年资每年普涨10趴或跳槽
: 跳槽正常行情是20趴到30趴
: 若不涨薪通常默认主管要你走人。。。
: 当然bat的员工通常来自985高校,其录取难度基本等同台清交
: 其他院校起薪会低很多,但涨幅类似
: 一直以为台湾薪资远超我们,真没想到台湾人涨薪会如此慢
: 大陆经济处于起飞阶段,我们这一代人一直把涨薪视作理所当然的
: 买房消费从来都很乐观,看来也应该有危机意识,
: 积极思考薪资停滞的时代
: ※ 引述《controlgod (controlgod)》之铭言:
: : 小弟也分享
: : 第一份工作:
: : 四年半:41k~50k
: : 第二份工作:
: : 一年:53k
: : 第三份工作:
: : 谈到60k
: : 跳槽才能让自己有大幅度加薪
作者: DrTech (竹科管理处网军研发人员)   2014-08-10 23:17:00
跟公司赚不赚钱最有关系,有办法进赚钱的公司,谁管你之前的公司领多少钱。
作者: pezon123 (ching)   2014-08-10 23:24:00
我做的传产一开始就50K以上 只是这也算独门生意我觉得对跳槽应该没帮助 去哪都是白纸 能说的只有态度楼上说的也是事实 小公司给薪的范围就那么窄要跳也要跳有赚钱的大公司才比较有可能给的起高薪

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