原本想要赶39梯的研替
结果昨天在研替系统一查，发现39梯已经满了..
所以突然多出了空闲的一个月
抱持着想赶快进入职场的想法
所以想要跟公司提看看能不能提前进入公司
等之后40梯(10月初)时，再改为研替聘
但我想到了一些问题，让我很疑惑要不要这样做
1. 由于只做一个月就要新训了，我应该主动要求薪资跟研替聘一样吗?
2. 由于研替新人都是一梯一梯进来，公司应该会办一些统一训练
没有这些训练就直接上会不会死很惨..?
3. 整体来说是利大于弊的吗?
　　
怕人资答应后再来想这些问题会太晚，所以想先请教版上的大家
有人有过这样的经验吗?
感激不尽

40梯不是也满了吗? 好像要41了

除非经济有困难 不然我建议你干脆去玩...

楼上中肯!!

这样公司不好处理应该不会答应吧等于去公司没多久就要消失2 3周以上做不了什么事情

研替前进公司的好处就是知道职缺赛不赛，多一点时间了解你的主管，如果不喜欢或你觉得主管只会foward，那就可以选择不去报到(成功岭)XDD

可以打电话去内政部问问能不能选38梯阿 记得有寄信说如果

建议花三周的时间去了解一下，毕竟要待三年..三年不算短三周公司也没办法操你，但是至少你可以了解公司的风气文化

要选的梯次选填截止时间已过 且入伍时间还没开始好像可以乔.... 打电话问看看吧

会多做一个月才能退伍 先进公司的前三个礼拜也不会多辛苦所以职位好坏分不出来啦 先玩再说啦ＸＤ

去问公司，问乡民最好有用，有些公司可以提前进去然后算正职的钱，这只能说看公司了妳可以申请梯次调整看看吧，或许可以改梯次

薪资小事，先确认是不是烂缺才是大事

八颗云端谢老板:名单交出来 星爷主管:渣

不少公司都能先进去吧!? 不过不缺钱不怕屎缺还是建议去好好玩一下吧 这是你人生中最后的暑假了...当你过了一年后，会怀念学生时代有暑假多幸福~~~

回e大40梯刚刚看还有461个名额喔~略缺钱 怕爸妈顶太累 所以想赶快工作~原来还有调整到38梯这方法 感谢英雄大XD

梯次很好改 我前天才39改38先选一个梯次 成功后再去首页 找梯次调整的word填写后传真 并打电话去询问就可以改好

可以问一下公司的人资