各位前辈好
小的我在南部某科技厂当IE,入行约半年..薪水来讲算是在南部的公司还可以
虽然天天都加班,不过老板愿意给加班费(不过没有很多哈哈)
而目前有两个朋友他们也想跳槽到我的公司来,
原本的公司薪水少的可怜又很累 (没加班费唷^.<)
但投了1o4履历后,HR的效率是众所皆知的很 _ ,都没收到面试通知
日前不小心跟老板也有聊到招人的事情,

老板的命令照做就对了！你永远不晓得老板心里在盘算什么

达到目的就好，何必选方法呢。

老板都叫你给他了~怕什么....话说搞不好其他资深的同事已经拿给老板履历了 你不知道

OK 阿 有啥问题

老板都主动开口了，有什么不妥当的

想太多 内部推荐 当然是越上面越好

Ok的

还好吧, 很多公司内部推荐也都是这样啊..

老板都主动开口了

欢 喜 就 好

怕朋友进来后爬到你头上吗， 哈XD

老板都直接叫你拿给他了 那就没问题 照做就是了我也是跟我老大讲阿 说有朋友想进公司 也是直接跳过人资 老大直接打电话就人资约面试叫

想太多

你该想的是 如果改天你or朋友要走该怎办? 显然用友情绑人的

你想太多了，如果不想找人老板跟本不会自找麻烦去问你

一句话：“还想要这个朋友 就别介绍他当自己同事”

老板要的就是菜鸟, 其他老鸟的朋友都比较资深, 要履历表当然找你。

老板开口了 hr马上就会安排了啦 真的!! E04太慢了

推 朋友=\=同事