※ 引述《kinghahaha (ji3g4go6)》之铭言：
: 最近中钢放榜
: 有人同时上中钢又上公务员吗？
: 你会放弃中钢还是公务员？
: 有强者在烦恼这个吗？
: 中国大陆低价钢强势
: 公务员比较稳！？
: 难选
就我最近考上师级的想法，
我是属于热轧的厂区，
基本上眼前就是热通通的钢铁(不过其实都有安全距离)，
所以温度高是一定的，不过因为产线自动化，操作的部分也都在控制室，
所以其实待在高热的环境中时间并不多(你上下班和产线出状况总是要走出冷气房的)，
既然是产线，当然有些时候会有一些小状况，这时候就要看你跟老一辈
操作员的沟通能力了(基本上中钢是由操作员和承包商撑起来的)，
如果有当过兵的就知道，师级和员级是相当于官和士官的差别，
你一个小排长想去拜托士官长(领班)或是老兵(技术员)做事情，
其实你本身也要懂得这些机械操作的方式，
不然就很容易被牵着鼻子走，
另外值得一提的是，中钢非常~非常~非常重视工安，
毕竟中钢如果出意外的话不是割破皮这种小事情，
而在我转职的经验中，越大的公司条文就越多，
基本上在中钢的等级已经快接近机器人了，所有的动作都有标准作业(动作)程序，
只要被稽查到不符合程序 ex.没戴安全帽，安全鞋，高空作业没有勾挂安全索
(稽查的机会还颇高)，基本上就是行政处分了。
这会让我这个从小公司待惯了的人其实有点不习惯(还在适应中)，
至于大家说的夕阳产业，我是觉得高层其实有一些实质的政策出来因应，
(提升质量，附加价值(ex:新增钛原料))
而在钢本业的部分，虽然全球钢产过量是事实，
不过全球人口也在提升的状况下，人均钢需求也会增加，
而由于大陆疯狂建厂的状态，全球短期内应该也不会再新建新的钢厂，
而且虽然大陆低价钢种混乱市价，但是高价钢在大陆的价格是差不多的，且产量也低，
而台湾在中龙高炉启动之后，应该也不会再盖高炉了(炼钢炉和高炉是不同的)，
这也让中钢从全力冲"量"的倾向中可以转冲"质"，
种种的讯息会让我自己认为其实钢产业应该只是暂时性的下降
(当然这个暂时可能是十年左右)
(利润的部分请自行参考网络的部分)
，不过基本盘其实是还在的。
至于公司福利的部分，我觉得其实这归功于中钢由于从国营转民营的时候，
产生了一个莫名其妙超强的员工工会，
而这种工会的产生条件，基本上要建立在劳资双方势力平衡的状态下才有可能产生，
而中钢刚好符合这样的条件(老板官派，全民股东(大约一百万人))
所以员工的福利其实都还蛮能维持的
(如果大家有机会录取中钢，工会会跟你叙述他们的丰功伟业)
至于薪资的部分，其实跟网络上所说的差不多，每月底薪*4/3
(如果有达到营于标准的话)，没有的话就*1。
这其实影响蛮大的(3万多vs over5万)
而现在中钢正面临退休的大退潮(完全不夸张，我的导师只剩半年就退了)
未来三年到五年应该会有40%左右的人会退光，
所以基本上这几年考取中钢应该会相对容易。
其实大家可以多注意看看。
以上~(by 超级菜鸟股长)