[请益] 和硕 口头offer

楼主: vsboy630 (咻咻超人-.-)   2014-07-24 21:10:35
上礼拜有幸接到主管的电话,也在电话中提到上班日期
也说了人资核薪的数字。有鉴于很多版友也提到....
口头offer=没有offer,所以也向主管询问是否能先mail
电子offer,不过主管也讲明了要往上签核确定之后,
才会寄出。但是小弟目前也有在一家公司上班,实在不太
想要一心二用,这样对原公司也很不好意思,因此想请问
有人被皮卡丘口头offer放鸟过的吗?
实在不知该如何是好!
作者: paul726 (PAUL)   2014-07-24 21:17:00
拿到mail offer再提离职阿
作者: syuanH (Syuan)   2014-07-24 21:20:00
你在急什么呢
楼主: vsboy630 (咻咻超人-.-)   2014-07-24 21:24:00
因为这样上班没法专心 看板上好像也没有和硕这类文章
作者: DrTech (竹科管理处网军研发人员)   2014-07-24 21:28:00
连签核流程都没跑完,你根本没拿到offer阿。这不叫口头offer,这叫还没拿到offer。
作者: howshow (好笑)   2014-07-24 21:38:00
真的~~~~没有拿到offer都代表都是假的....相信乡民吧还有人拿到offer被婊过的....
作者: demonhell (I count to three...)   2014-07-24 22:00:00
被放鸟过,但过了两季最后还是进去 XD
作者: llzzyy01 (我是清流)   2014-07-24 23:20:00
主管不见得会婊你 但有可能签核时人事冻结
作者: uhbtfcesz (毛大头)   2014-07-24 23:40:00
别冲动..确定拿到在提!! 没人会在意这几天
作者: smatt612ro (蘇麥特)   2014-07-24 23:41:00
我最近刚遇到别间也是主管上承后人事冻结,请问这通常是什么原因啊?
作者: shaoweei (朽唯)   2014-07-25 00:54:00
备取没上居多
作者: Neutronn (你的背包)   2014-07-25 10:13:00
就不用急阿...
作者: sc1 (sc1)   2014-07-25 13:13:00
你还没拿到offer
作者: tadfattly (tad)   2014-07-25 20:02:00
被这样放鸟过
作者: ironjack (小铁)   2014-07-25 21:14:00
千万不要!!之前就有听过有人已经离职 offer没下双头空的
楼主: vsboy630 (咻咻超人-.-)   2014-07-25 23:00:00
感谢乡民 等结果之后再来PO心得文~
作者: kasumikyo   2014-07-28 01:16:00
别急,通常要跑1~2week,还是把原工作做好,别被发现异状XD
作者: sc1 (sc1)   2014-07-28 09:40:00
不会放鸟

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