※ 引述《double21 (我不是小屁儿)》之铭言：
: ※ 引述《azlbf (上邪!我欲与君相知)》之铭言：
: : 我觉得博班跟硕班要比薪水
: : 先问一下你自己对自己有没有信心
: : 如果你认为自己是top的
: : 在博士中也要当最顶尖的那一群人
: : 那当然要念下去
: : 很多在版上酸博班无用的人程度也只有GG轮班就是天的程度
: : 不用太过在意
: : 因为如果你想在台湾领科技业的顶薪自然建议往博班发展
: : 不管是你怎样的学位到了工作岗位都一定会有人想证明你的XX学历没屁用
: : 这时后就要用你的专业电爆他
: : 证明对公司你就是比他有用
: : RD干3年薪水翻几倍也是非常正常
: : 如果你的眼光只放再多20K的起薪我建议你还是不要念了
: : 如果能力不到你过个几年你就发现自己的薪水跟其他硕毕的差不多
: : 还要忍受别人鄙视的眼光
: 说的是
: 其实，能赚到多少钱，本来就是你在这里的价值
: 在台湾怎么做都只比同工作年资的硕士多20k，那表示你做的工作价值也没差多少...
: 大家会觉得念博士又久又难念又没钱
: 八成是因为在台湾...台湾的科技产业结构80%代工为主
: 很多时候...大部分工作技术深度都不高...
: 真正前端研发的公司还是有，但是真的可以说凤毛麟角了
: 所以你要找个普通博士工作，若非技术顶尖的公司(另20%)，几乎都无用武之地
: 我当兵同梯的，好几个在美国拿博士，在美国虽然也是薪水不多(三万镁/yr)
: 但只要暑期实习，大公司基本上都把你当专家看，博二暑假实习就可以拿个四五十万了
: 念完博士之后，就算回台湾面试，都是跟大公司的研发副总以上面试，
: 因为这几间公司他们请的起博士，技术水准都是在跟世界拼斗
: 只能靠博士海，也只能用高出一般台湾人不少的薪水/股票来吸引人才回国
: 不然他做不出来，就是等死嘛
: 博士在这样的公司才能拿到像样的薪水
: 但在台湾因为相对欧美国家来说实在机会少，所以竞争非常激烈
: 如果不是念顶尖土大学博士班+顶尖实验室的，就很容易迷惘
: 因为归国学者又是一大把...
: 举个例，某朋友学成归国，台GG出机票请他回台湾跟副总直接谈，
: 请他加入研发团队...
: 但另一个朋友非顶尖土博毕业，甚至一度要考虑设备工程师...
: 在美国面试，也是很容易找到一堆博士级的研发人员薪水
: 因为美国真的产业大，技术又高阶
: 有很多职缺真的只开博士
: 所以相对来说很好找
: 台湾科技业其他的代工以及小型品牌，基本上技术都是拿别人的
: 找一些懂得找paper看英文资料的人，就可以开始做了
: 所以博士来这里大材小用
: 当然才会开低于期待的薪水
: 在台湾推销博士，就像是在非洲卖鞋子
: 找对客户，卖给他专业，让他觉得如获至宝，你才会赚大钱
: 如果找不对客户，让他觉得你没用，当然拿不到相对的报酬，也对不起自己
（手机排板）
以下只是个人感想 理性讨论
某公司最近来了一个某大的博士
听说有一大堆篇的paper
因找不到教职所以当完研替完就出来工作
但一来公司就先呛自己之前的工作大概是拿58K
面试上的公司最少都给65K
但某公司给的不到65K
是面试公司内给最少的.
只因为感觉工作内容比较容易…
所以来某公司
又问他paper怎么这么多？
他却说靠压榨学弟妹
他有博士学历
一来就职等高 起新高
有能力是好事但没必要这么呛吧？！
还是只是想嘴上占便宜？
唸了博士
老板就会有更大的期望
不然找个硕士来就好了
人力成本需要这么高？
关键还是在于心态的调整
跟学校不同了
如果一来非管理职
没有学弟妹可以压榨了
怎么证明自己值这个薪水？
就算是管理职
也要让底下的人服
公司又不是军队
继然唸了就要知道自己目标是什么
不然还是早点业界工作的话
累积资历跟credit吧
四年的资历跟一个博士学位
还是有差的
毕竟学校教的是基础
到业界还是要时间转换成应用
即使学的跟做的无关
也要快速吸收
怎样缩短这段的时间
就自己要想想的了