中华电信是台湾前五大的大企业，福利收入也很优沃
是台湾幸福企业的首选之一
但是近年来的获利衰退，是不争的事实：
http://www.cht.com.tw/aboutus/messages/msg-130110-142941.html
http://www.cht.com.tw/aboutus/messages/msg-140107-171955.html
加上未来4G的竞争，连过去的董座都跑到鸿海去了，
大家都在讲到一家公司要稳稳做30年，我相信30年后中华电信绝对还在，，
但在中华电信的各位能不能保证还在中华电信，谁能向你保证呢？
国家还是公会？ 还是新来的董事长？
问问中华电信的朋友，今年的企业化奖金和红利和去年相比又如何呢？
2412 101年EPS 6元以上，102年 5块多，到今年财测目标4块多，
有人存中华电信股票，目标存100张，只想着未来退休领股利就好啦！
从九十多块存到未来30年后变几块也没人向你保证。
面对各家业者的强力竞争下，其实中华电信本业一直做的不错，
服务我也觉得很优质（我是用中华电信的），
但在创新的部份，中华电信却不大出色
（想创新的人会到中华电信工作？ 到中华电信工作的人会想要创新？）
这对于日新月异的电信资讯领域来说可能对未来成长有所侷限
（只能吃老本，老本又被一堆人竞争，连通信软件也来搅局）
想稳稳做30年了，公务员快去考一考，不然85制未来要改成90制囉
※ 引述《tomtowin (highhand)》之铭言：
: 朋友最近录取中华电48000 专四缺
: 薪资碰到天花板，工作要到处跑，薪水会不会一直定杆，不会成长 ，
: 中华电稳定性和福利很吸引人，放假超多的，可是薪水成长怕不动了
作者:
iwbmfy (iwbmfy)
2014-07-21 00:20:00你提到创新~像中华电信研究所是负责创新这块吗?看名称很像
作者: zard1983 (zard) 2014-07-21 00:55:00
明营化后差很多了 请多问现职员工~
这间大概就是升迁难、调薪少，没办法赚大钱，其他蛮爽的
作者:
garbo (阿勃勒垂淚)
2014-07-21 01:07:00去年财测也四块多啊，结果有五块。财测通常会估低
作者: CatzRule (花栗猫) 2014-07-21 01:36:00
公务员? 30年之后还有没有中华民国都不知道咧 XD
作者: bodygogo (电车男寻找爱玛仕) 2014-07-21 04:17:00
要不要考虑一下中华电目前的人资成本啊，老员工薪水都超高的，之后这些人退休后，公司营运成本会大幅降低，获利表现可能又会有不一样的情况出现
作者:
renice (山水有相逢)
2014-07-21 08:16:00那就慢慢期待这些人退休吧~拎北要来准备国考啦
作者:
gotozzz (z)
2014-07-21 08:56:00长官都以服务优先，研发都不太敢提
作者:
tr920 (ivan)
2014-07-21 09:52:00坦白说讲创新，中华算是台湾电信业中相对肯花钱的，其他几家只追求利润，只做赚钱的业务..不过新中华董事也朝这个目标迈进中，不知对台湾是福还是祸
朋友说 soso;改90你考进去也跑不掉cht最近把利润低于xx的都只做到今年囉 看着办
中油被报过老人薪水高 但薪水占总支出不到5%我说的薪水是全体员工 包含老的 新的
作者:
hicoy 2014-07-22 00:36:00薪资不会占到那么高的比重拉 说是4G摊提完了我还比较相信这几年财报不会太好看，4G可是钱坑阿