奕○公司承辨人黄X甄小姐面谈时当面询问周休六、日有无常态性加班
给于我否定不常加班答复
约定某天开始上班及同时签三个月契约合同的时间
当天看了一下契约内容发现有需轮三班作业此项
当时他们刊登在某自X时报应聘广告、人力网页的工作时间都是固定三班制
面试当时给你看的工作时间内容说明表也是固定三班制
当下让我有疑惑，但本人还是签了这份契约合同
签完之后当天也开始上工
工作上感觉还瞒适应的 下午快接近下班时间 来了一位陈姓干部
拿着我履历表来找我面谈 问了我学经历 也跟他做了说明 却对我履历有所质疑 XD
那知晴天霹雳的事情开始降临 因我有进修规画
询问我未来公司周六都是常态性的加班能配合公司出勤吗？
我回问他那公司未来是否都只休星期日一天而已
他没给我正面答复 还是一直不断重复问我是否听懂他的话
千编一律的... 可否配合周六常态性出勤 冏
我回他跟奕○人力派遣公司面谈时 就有询问过是否周六会常态性加班
因询问过才签下合约进来的 如果你对我履历及他们人力公司录用人员上有问题
请他跟录用我的承辨人黄X甄小姐沟通
他依然固我的 及口气上开始不太好 还是一样那句话... Orz
搞的我也不耐烦 讲话声音也大了起来
跟他说等等下班我找录用我的承辨人问个清楚明白加班时间上的问题
因周遭同事目光都往这里看 这位挺牛的陈姓干部才离开
一位女指导员过来关心刚刚的事 跟她bola bola ....后
她说那位陈姓干部讲的没错要我以现场看到的工作实际为依据 XD
摆明像是要我 知所进退一样
当然老子就只上了那一天的工
而离职当天 这位黄○甄小姐 给了我一张蓝色晶杰X的离职切结书
原以为这是奕○人力三个月的契约终止切结书
为了避免之后的一些麻烦事
所以我另索要奕○人力方面的离职证明
对于这种离普又无诚信的公司 此今生大概都不会往来
之后我有了一些感想
这些人力公司与发包公司大概都有一些不可告人的利益往人
一些逼退手法才能持续不断承揽外包业务不法勾结去合法化抽佣金、分红利
而这位承辨人黄○甄小姐 跟她索要回我缴交的一些影印证件资料
说找齐会通知我拿回 至今都未回复 我想她摆烂的态度 可能也要不回了
PS:在晶杰○员工餐厅写完离职切结书后
还会由一位超没水准对你乱咆哮乱吠乱叫的大婶婆跟他点交公司装备
这间公司在待下去职场EQ都会变的跟她一样低。