担心不让你离职都是多余的
你该想想怎么做会让主管觉得你已经没有利用价值了
留下来也是浪费时间，就会请你快点离开了
赶快把你会的交给下一个人，物料点清楚
交完之后做文件，把身上工作通通推给别人
一个礼拜内可离开
真的要是加薪，升职，就留下吧。
※ 引述《shinju52 (52)》之铭言：
: 小弟是第一次离职(?)
: 所以有点怕怕的不确定XD
: 大月在六月底就有和主管提到要离职，(口头报告及离职信EMAIL)
: 离职时间在八月底(因为是签约的关系所以约到就离职)
: 也已经和其他公司有谈好了。
: 不过再说了要离职之后主管感觉想要慰留，
: 虽然我立场表现得很明确(没有说去哪)
: 虽然会慰留算是对自己的肯定，
: 不过之后那间公司是我一直想去的公司，
: 会怕有什么差错不能去@@
: 主管谈加薪或是动之以情(?)
: 但我担心的是怕主管不签离职单应该不会让我走不掉吧@@
: 虽然我还是想要好聚好散不想撕破脸，
: 因为总是会遇的到@@
: 再请各位告知，
: 谢谢各位