公司 台积 英业达 仁宝 台达
职务 EE Thermal RD Thermal RD 风扇机构
工作内容 奈米扩散设备 服务器散热 NB散热 NB风扇机构
地点 新竹 大溪 内湖 龟山
年薪 (N+1)*14 (N+4.5)*15 (N-3)*15 (N-2)*16
分红 按规定分红 依绩效 依绩效 依绩效
福利 三节奖金 三节奖金 三节奖金 三节奖金
签约金 旅游津贴 休假黄金周
工时 轮班 责任制 责任制 责任制
(有轮值加给、加班费) 5k~7K/月加班费)
交通 租屋 住家里骑车15分 租屋 住家里骑车30分
各位前辈好，不知道这样的排版是否可行，
本鲁是114热流硕士，目前研替快退伍了，
近期投了不少履历，有幸得到以上几间公司的offer。
工作内容部分，大溪英业达Thermal RD主要是接HP、Dell、其他白牌的单，
录取的单位主要负责白牌产品，大溪厂做服务器相关产品，
比士林厂做消费性电子产品赚钱。
仁宝与台达职缺分别主要是做NB的散热设计与风扇机构设计，厂牌皆不定，
听面试主管说今年公司营收有开始上升，但还是不及以往盛况。
台积是录取奈米扩散设备的EE，工作区域是在Fab12B，一个循环是3周日班、
1周小夜、1周大夜，一个月有三天要值假日班。
关于台积EE，爬了许多版上的文，公司该给员工的不会少给、能快速累积财富、
长工时可能身体负荷不了、转职困难的一份职务，评价有褒有贬，
心里还是偏向一般系统厂的RD，稳稳赚就好。
在前几天与一位好久不见，曾是台积EE的同学聊天，他说台积EE真的不轻松，
但撑过至少一年半的时间，有极大的机会可内转制程或其他职务，
那位同学本身是电类出身的，在台积工作也两年了，目前已内转至测试，今年要结婚。
跟他聊完以后，感觉非电类的我加入十万青年十万肝的行列拼个几年，
也许是EE一辈子，但似乎也是有机会内转至其他职务，
内心开始动摇了。
目前的志愿排列顺序为台积=英业达 > 台达 > 仁宝，
想请各位版友或是有在以上公司任职的前辈们提供些建议与看法，
感激不尽!