有鉴于面试前靠爬文获得不少资讯，想说在正式面试过后也把自己的经验分享给将来想到
ASML 当CSE 的大大。
ASML面试共分三关，通常分三天进行。但是鲁蛇现在还在过军online，休假并没有很好排
。所以拜托HR能够排的越密集越好。
所以，我一天就面试了3关。
#1
面试地点：台南南科
写了张英翻中的考卷（题目就藏在官方网站的介绍里）。另外就是请写出 What is your
motivation to be working at ASML? 另外，还有一张Application Form。
规定时间：30分钟
改完考卷后，HR带了两位主管进来面试我。
主管首先非常认真且仔细的讲解工作内容和轮班的相关事情。再来问我有没有兴趣。之后
，就依照我履历上写的学经历发问。发问的内容通常是问你从这个经验当中学到什么？观
察到什么？之类的问题。
在跟主管们聊的过程他们有提到很多人因为对这份工作的实质内容跟自己的期待不一样，
所以很快就离职了。
我自己对这个流动率高的问题有兴趣，所以就开始问主管那是什么原因支持他们还待在AS
ML?
觉得怎样的特质才是一个好的CSE？这一类的问题
后来又跟主管们讨论到，我自己规划将来一定要往主管职走，因为对管理很有兴趣。
然后，主管们就说：我们ASML很缺有像你一样人格特质的人。很少人感在面试的时候，就
说自己想要往管理方向走的。
最后，主管要测试我的英文能力，叫我把他当成第一次来台南玩的观光客。要我用英文介
绍台南。
整场面试大概就这段使用英文而已
#2
第2关面试主管因为跟我一样是118毕业的，所以整场面试聊了不少学校的话题。
但是穿插了，主管问我为什么想要来ASML？ 为什么想当CSE？之类跟工作相关的问题。
主管也很开心的分享为什么他之前想当CSE、从进ASML 怎么从CSE 爬到现在这个位子的故
事。
使用语言：全中文+台语
#3
第三关面试的主管比较聊不起来。
问的问题也比较尖锐一点。
例如，你为什么觉得ASML适合你？为什么我要Hire你？你觉得你在ASML可以做出什么贡献
？ASML 的CSE 很常在TSMC被洗脸，你会怎么面对。
虽然问题比较尖锐，但是我感觉主管是要测试你的反应，跟你能为自己怎么辩护。
我都是以以前社团经验、当兵的工作内容回复。虽然没有很相似，但是可以举出一些例子
来。
当然主管也有提问我社团遇过什么困难，要我回答我怎么解决。
就这样3关都在昨天面试了。
今天就接到HR来电说拿到口头offer了。
目前，就等KLA的offer出来，再比较看看那边比较适合自己囉。