Re: [面试] 联发科薪水的谈法

楼主: bearalex (飞)   2014-06-25 11:38:11
※ 引述《concen (concen)》之铭言:
: 很久前投过履历,可能因此有资料
: 最近发哥可能大举征才之故,人资请我去谈看看
: 我是蛮有兴趣,以前曾经因为薪水高很想去过,后来因故没上
: 不过那是好几年前,后来听说薪水没那么高了
: 我现在公司,本来想就能做几年算几年,心态上比较安逸,年纪大了可能也没那么有冲劲
: 要去,可能薪水相较目前公司cp值高,才有动力
: 但听说,一来他们薪水好像不如以往,二来,听说改高薪制,好像仍有分红,多少我当然不知道
: 这样,是要谈月薪吗?有办法谈年薪吗?会不会官方说法,年薪看分红,分红看公司营运和个人绩效,无法得知。
: 其实只是小工程师,说谈也不是很有资历和能力,但不谈,又怕做了错误决定,毕竟在现在公司也习惯了。伸展即使
: 大家有什么建议吗?
请问面试会有几关 薪水谈的部分又在哪一关?
E7 E8 E9年薪 range会落在哪里?
考绩普通和考绩差的 年薪大概又会差多少呢
大家有什么可以分享吗
作者: Iamjkc (萬年死會)   2014-06-25 13:14:00
没有
作者: yiyo (yiyo)   2014-06-25 13:58:00
楼上?
作者: loseptt (loseptt)   2014-06-25 14:05:00
八颗轮班缩die size救台湾
作者: ilovewrestle (好好工作才是王道)   2014-06-25 14:16:00
普通 和 考绩差分红差很多.
作者: Funkylaba (好萌阿~~萌ㄟ~)   2014-06-25 15:31:00
范围真大.E7~E9,考绩还分I跟N..拿N到会应该就No bonus..
作者: Iamjkc (萬年死會)   2014-06-25 16:18:00
去年是如此 今年应该会好一些
作者: ilovewrestle (好好工作才是王道)   2014-06-25 16:47:00
考绩差.绝对没有200.除非他狂报加班费.
作者: Iamjkc (萬年死會)   2014-06-25 17:51:00
三百不用想太多
作者: Ferrara (红烧冰淇淋)   2014-06-25 21:19:00
身边的人的例子 大概做5/6年 年薪接近200 designer和FW然后加班费 听说现在global maximum给你报到一万八但是通常不会报到那么高 不然不会过XDD
作者: Zoxge (Zoxge)   2014-06-25 21:22:00
请问楼上F大,global miximum指的是什么呢?
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2014-06-25 21:24:00
感觉是 maximum 又好像是 minimum
作者: Zoxge (Zoxge)   2014-06-25 22:00:00
是一个月加班费最多报到$18000的意思吗?
作者: thanksyou (谢谢你)   2014-06-25 22:21:00
就履历表写没五百万不干 !
作者: stute (Kingstan)   2014-06-26 02:05:00
E8大概200-250W吧, E7就稍微少一点,E9就250W+看部门吧, 还是要考虑部门绩效和主管的
作者: URMyCynthia (困扰)   2014-06-26 02:48:00
如果4年经验,被扣到2年10个月,薪水大概多少?
作者: Iamjkc (萬年死會)   2014-06-26 13:23:00
2年十个月 就是e7底薪 然后一年加个一两千吧
作者: URMyCynthia (困扰)   2014-06-26 15:48:00
请问e7底薪多少?80k?
作者: wellrun (真是....)   2014-06-27 00:00:00
面试时可以问一下吧,听说还有公式算底薪
作者: joknight (风车巨人)   2014-06-27 06:36:00
我前同事E9就已经350W+了

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