请问大家一个问题，为什么大家找工作都要去该公司面试，
而不是双方约出来谈。
工作不就是你出钱我出工，像我之前都去公司面试有上固然很好，
可是没上不是浪费求职的车马费吗?
至少约出去谈双方都有付出成本，再去之前会考虑好要不要去承担
这个成本，也不会老是被人资叫去做业绩
在我的认知里面，求职者跟企业方地位是相等的

主管出办公室面试一下又回去工作了最好是出公司面试 以为主管只要面试没有其他工作吗?

你可以选择要到该公司面试的工作就别去阿

所以人资来找面试的时候可以跩一点决定要不要去面试时是求职者是老大去面试的时候人资主管是老大决定要不要玩求职者之前找工作的时候大概每七个面试邀请我只去一个

= =~对面试官而言面试你是上班.你去面试是求职..人家有人家的上班地点..你有固定的求职场所吗= =?

如果是一家妳没听过的公司跟你约在咖啡厅面试，你敢去

你去该公司面试顺便了解环境啊 搞不好环境你不喜欢啊不然去外面谈一谈 OK 结果上工第一天觉得太脏乱不想待算谁的? 动动脑思考一下好吗 浪费大家时间

国外有些是出机票请你来面试 台湾是免钱叫你来看顺不顺眼上面例子不是什么高阶人员 就一个毕业没几年的会计

新鲜人吗?

妨e去新竹面试有收到车马费！

小学生吗？..

很有创意

你是求职...当他给你OFFER就换他求你...当你拿到很多offer的时候 就是换你决定的时候了 另外 不用再国外

台湾人奴性重阿 像我们都约彼此认同的地点

国外确实有原PO说的这种，只能说台湾劳工权益不足。

如果你是万中选一你可以,能力和其他人没两样就乖一点

有能力在来谈条件 ，别只在这边放话

帮推拉 嘘你的照楼上逻辑都没能力的