※ 引述《timezone (~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~)》之铭言：
: 欣兴电子 我以过来人的经验来说
: 这间公司 很看重学历
: 国立私立 专科 大学 研所
: 待遇会差的很多 升迁薪水调整等 差异也很大
: 我国立硕士毕业 刚进去起薪42500
: 没分红 季奖金6k 年终60k
: 后来跟其他工程师比较熟了 问了薪水
: 私立大学毕待了5年 职等跟我刚进去一样
: 34k+一年一度分红 年终+分红100~120k
: 满一年后 我薪水调整48500 没分红 同事+1k
: 这位同事也说 对于不看经历只看学历的公司下工作 早有怨言~~
: 不过为了养家 也出不去 只能继续待
: 入行时间点 也是个关键
: 九年前 新人起薪跟 现在起薪的薪资不一样
: 因为原有薪资请不到人 所以新人起薪往上调
: 但是老鸟起薪却原地不动 每年调的薪水感不上新人薪资
: 就会有这种奇怪的现象(菜鸟比老鸟薪水高)
: 不过满一年之后 我也离职了
: 到不同产业 新公司工作之后(RD)
: 职务上认识品管的一个小小小主管(分配指派给新人工作) 自己也要跑线上
: 她也是遇到相同的问题 (新进的薪水都比他高)
: 后来也离职了~~_
: 3037 我在的时候 苹果单很赚钱 股价到5x元 分红季奖金等等较高
: 现在一下亏钱一下小赚 股价2x 分红就很惨淡~~
: 年薪不到50w 就不意外拉~~
我也来分享一下 我同学在里面的心得
私立硕 一进去42K (底薪 32K)
国立硕确实会高一点 大概多1.5~2K
面试时 人资会告诉你 加班可以报&会有双月奖金等等等
实际上 每个部门都会卡加班
有些卡16小时 有些32小时 只有少数单位可以报到46小时
至于双月奖金(他说他从来没拿过XD) 那只有吃苹果单的时候才有
还没满一年就跑了XD
里面的人不是很年轻就是很资深
满有趣的一间公司
年轻的来练等 中间的跑光了 资深结婚的跑不了 只好继续待