毕业追梦想？找工作？ 29岁前快确定
作者： 吴元熙 | TVBS – 2014年6月11日 下午9:46
6月毕业季，离开学校你会想赶快找工作，还是奋不顾身追求梦想呢？许多年轻人选择
出国旅游、打工度假，对他们来说这是自我实现的重要一环，不过职场专家提出建议，
想要追梦，最好还是限制在3年之内，因为如果缺乏工作经验丢履历应征职缺，公司主管
很可能带有存疑，到了29岁，还没有太多人脉跟成果，猎人头公司更不可能会有兴趣。
想要出国打工，还是到处旅游？等了好久的梦想，很多年轻人选择毕业后放手去做，
不多想工作问题，想让眼界、国际观彻底打开，但也有很多学生，老早就烦恼钱不好赚。
民众：“因为现在太多人，人太多了，就怕工作不好找，没有钱你也不能去旅游，除
非是千金小姐，或是家里有一些钱。”
越来越多人选择先面对生活考验，根据人力银行数据，有4成民众想先找到好工作，还有
2成5想存第一桶金，出国留学、海外打工比例都只有1成多，先追梦，荷包的事以后再说
，这种想法逐渐翻转。
Yes123人力银行副理杨宗斌：“最好就是在30岁以前，而且立定一个最多不超过两个梦
想来追，而且时间大概就是在3年以内。”
设下停损点，不是说追梦不可以，因为29岁成了职场分水岭，追梦要有实际考量，因
为人力银行里虽然满满是工作，但6成会员都是30岁以下，20%31-35岁，36岁以上只有少
数，想要靠猎头公司挖角换头路，机会更加渺茫。
猎人头经理人胡逸斌：“真的只是想要去玩一玩、赚赚钱，那可能(出国)她回来之后跟
他同年级同学起步就变比较晚，对他来说一定是会比较吃亏。”
Yes123人力银行副理杨宗斌：“对所谓猎才公司来讲，他们觉得他们挖的人选还是在
32到35岁为主，并不会超过这样的一个年纪范围，假设你到超过30岁以后没有猎才公司
来找你，那你还来人力银行投履历的话，而且过去30岁以前资历不显赫，其实很容易被
打上一个问号。”
但追梦族也不见得只能创业，缺乏工作历练，没关系，靠“主动积极”逆转形象。
1111人力银行总监李大华：“不要随时一有问题就随便问每一个人，大家觉淂说你怎么
这么麻烦，连这个都不知道，这你怎么来问我，你应该要去问谁，所以这方面我们要
知道，固定能够询问的管道先建立起来，但是我觉得问题累积，是很重要的。”
主动解决问题，跟新鲜人的提醒不难想像，准时上班、请假要先讲、任务别delay、
帮忙同事工作、真有困难再求援，不管年纪多大，跑向职场都要保持积极心态，追逐
梦想，也能很踏实。
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