楼主:
kkk543 (我爱夏天)
2014-06-12 21:04:36对于现在的工作已经没什么企图心了 因为薪资低、公司乱、高层乱搞
所以最近开始骑驴找马
可是最近主管突然说要帮助我升资工 要我表现积极一点 这样7月中的人事会议才会通过
心理很无言...我都想走了才想帮我升
如果升资工后 刚好找到工作离职 那么我主管就会很难堪
帮我争取这么久 结果我离职
主管是对我很好 我该怎么办??要留下来还人情债吗???
作者:
joybe 2014-06-12 21:06:00薪水才是真的,title随便给也是给爽的...
作者:
MyohMy (我的天老爷呀！)
2014-06-12 21:07:00先打听一下薪水加多少
作者:
robler (章鱼丸)
2014-06-12 21:20:00七月中我觉得是还好，不像有些主管会用半年、一年后的事来讲，当然如楼上所说，薪水才是最重要的另外你可以考量一下，你对这份工作是不是真的加薪就能接受，还有要加多少薪才能接收 不妨开诚布公的和主管谈谈你有离职的打算，就不用怕黑掉 反正谈不拢最多就是离职
作者:
wwwsky (正向思考)
2014-06-12 21:23:00薪水多少最重要
作者: san20xx (神都无法原谅的禁招) 2014-06-12 21:59:00
升资工找工作更容易加薪啊！
三调不如一跳升到资工还不是一样 薪资低、公司乱、高层乱搞不过 先到找下一个工作 再来想这个问题比较实在
薪水跟找到好公司才是最重要的, 人情债不需要用未来还
作者:
howshow (好笑)
2014-06-12 22:36:00画大饼的事情谁都会讲~~~~薪水条上数字提升才是真的