Re: [请益] 联发科二阶段面试后 summerdog PTT批踢踢实业坊

Re: [请益] 联发科二阶段面试后

楼主: summerdog ( . 人 .) 2014-06-04 21:34:51

借标题问一下
看到推文说今年M分红会很惨
可是M出的这些低价solution不是卖得吓吓叫吗
看去年的双A及其他品牌厂出的中低阶都是采用MT系列soc
看新闻说真八核系列还威胁到Qcom
还是说只是叫好不叫座
中低阶手机跟平板的市场其实不如预期?
※ 引述《nikesu0130 (whatever)》之铭言：
: 想请教版上各位前辈
: 我于5/22晚上面试完MTK的二皆面试
: 过程谈的很融洽
: 我也表明了我堆掉几个工作
: 等mtk的回复
: 他说最快一星期
: 也说了不会发无声卡
: 但等待总是难熬的
: google ptt 查到别人的二阶段面试情报不算多
: 请问各位觉得我有希望吗？
: 首po有违反版规请见谅

作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2014-06-04 21:47:00

再惨也是顶级拚命干就对了

作者: stock1234 (台股上万点) 2014-06-04 22:05:00

人变多了当然ㄧ堆人分渣了啊 MTK不用换想了

作者: wondtty (好冷) 2014-06-04 22:06:00

只是平常拿多拿习惯了,少拿一点就会不爽

作者: love413 (...) 2014-06-04 22:52:00

如果没有比较轻松,却拿得比以前少就有差了

作者: yanelan (时光照片) 2014-06-04 23:05:00

MTK只是照正常薪资给，是台湾人习惯拿低薪，老板都赚饱饱

作者: sweetpotatoa (ㄏㄨㄢㄕㄨˇ) 2014-06-04 23:20:00

营收增加但人增加的速度更快阿~"~~

作者: joknight (风车巨人) 2014-06-05 01:04:00

标准台厂SOP. 不管赚不赚钱都越分越少. 赚钱时说人多不赚钱时说共体时艰

作者: sadbay 2014-06-05 17:39:00

标准酸民去年到今年大M补了多少人至少大M算愿意给的

作者: Leadgen (新竹~) 2014-06-05 17:54:00

少拿点，晚点拿，缴多一点，所有的人都领得到。

作者: waxapple1 2014-06-05 20:45:00

中资推设计元年，薪资人民币计价，拿M录取单换五倍现金http://ppt.cc/pIpe

作者: brightest (fff) 2014-06-05 22:28:00

... 连结跟你说的不符

作者: waxapple1 2014-06-05 22:39:00

信不信由你，台湾企业制度只富了极少数人，中资也懂也敢

作者: concen (concen) 2014-06-05 23:21:00

我公司是营运变好但分红变少。大家说法都是人变多。

作者: bbuc (C&C++完美经典) 2014-06-09 12:31:00

卖得好但毛利不算高(近年有回升) 但人数成长更多

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