(补上背景 男性 大学私立资工系 硕士113资工所 )
版上大家早安! 六月初了所以要来做点好事情(?) 长期在板上获得一些资讯
今天也觉得自己可以贡献一点什么,于是决定打一篇这几个月的面试心得
先说主角不是我,我是经过转述po文的,希望可以给大家需要的资讯(如果写得不好请见谅)
前言(你是在写论文吗XD) 预计今年八月九月硕士毕业,想早一点开始找工作
于是四月抱着试试看的心态开始投104履历 欧对了 我是资工所的
主要是看工作内容是否和我所学相关性大(自己对这个领域蛮有兴趣的)
一连串的面试冒险就此展开......
1. 群晖科技
面试工作: 软件工程师
这家跟我的所学没什么正相关,不过HR打电话来邀请我面试,刚开启履历有人回应就很兴奋
于是就去面试了
地点在台北(离台北车站蛮近的)
面试有三关,面试内容不外乎就是问我大学硕士暑期实习做些什么
还有考linked list XDDDD
也许是因为我EDA背景的关系,主管会一直问我有没有更好的方法
有些问题我想很久,不过主管都很耐心的等我
这家面试时间很长(大概都在想问题吧XD)
主管: 如果我们公司跟EDA公司你选哪家
我: EDA公司
主管: 还有什么问题想问我的吗?
我: 请问主管面试下来觉得我有什么可以改进的?
主管: 我觉得你的OS比较弱,不过你的台风很稳
最后一关是HR,有谈薪水(在这里我就不矫情的隐藏资讯啦XD 直接写数字)
HR先问我期望薪资 我说60K
HR:是底薪吗? 我: 是的,不加分红和其他,60K
HR: 我们给可以给你52K/月 一年14个月 外加分红至少12个月
我: 我回去考虑
面试结果: offer get
主管最后有跟我说,不管要不要来都记得回复让他们知道我的状况
=============I am 分隔线===============
2.Mentor Graphics(新竹)
这家公司是我自己投履历的,是我心目中想去的公司之一
所以面试之前准备了精美的PPT XDDDD
进去先写了一张基本有关C/C++的笔试
后来才是两位主管进来面试我,不过也只是大概看一下我刚刚写的考卷
大部分都在聊我之前暑期实习做的事情(主管们很有兴趣)
讲实习的事情就占去大部分的时间了
主管:你九月才能来上班啊? 我: 对啊 我预计八月毕业
主管: 我是觉得太晚了啦 我: 因为实验室都差不多这个时间口试毕业
最后主管请我用英文自我介绍一下(老实说我的英文颇烂,所以讲得零零碎碎的)
主管: 你之前暑期实习有跟国外主管开会吧?那你怎么办?
我: 我开会之前会准备,有准备就会比较好
跟两位主管聊得蛮愉快的 主管: 我们的HR今天请假,所以他会再联络你跟他谈的时间
于是一个礼拜后我再去公司一次
跟HR面谈主要都是在谈自己的人格/个性/特质 这方面的 HR都会一边写笔记XD
HR: 那你期望薪资一年要多少?
我:1M
HR:最低接受薪资呢?
我: 85W
(HR笔记中)
HR: 主管是有说觉得你真的太晚可以上班了啦,不能早一点吗?
我: 应该没办法(苦笑)
最后我有问HR 这个职缺在104上面写需要3年经历,怎么还会找我来面试
HR: 虽然是写三年啦,不过0~3年的我们都会看,公司用新鲜人的机率不大就是
os 呜呜呜 这是预防针吗? (第二次面谈就到这边 0.0)
大约又过了一个礼拜,公司打过来跟我约时间 和外国主管面试
我超 级 无 敌 紧张的 和外国主管面试当然是全英文.....QAQ
面试前就....准备准备一下,我也无法英文速成啊Q_____Q (看造化了)
当天,公司主管开视讯然后接着就是国外主管问我硕士论文做什么
其实就是英文版的第一阶段面试啦
过程之中我听不懂的就会直接再请他讲一次,主管人也很好的会再放慢速度说一次
来来回回总算是面试完毕 国外主管: 祝你毕业顺利 (我真的觉得他人很好)
国内主管: 我看你表现得不错唷 (第三次面谈结束)
然后我又被放生回来了0.0 等候消息
过了两个礼拜......HR打给我说我录取了! 薪水的部分HR会用1M跟主管核薪
正式的offer会再通知我
呼!! 花了将近一个月跑整个流程,总算是有代价了(泣)
==========分隔线是我==============
3.TSMC(竹科)
职缺: OPC工程师
台积的HR打电话过来邀请我面试,被我推掉两次,第三次我还是决定去看看传说中的台积电
面试的过程相信很多人都知道步骤 我就不赘述了
英文考六级我比较意外XDDDD
有很大部分的时间都花在等待,很多人在等面试,西装笔挺的(至于我就....牛仔裤 = =)
考完试就是跟主管讲话,考试的时间>>>>>>>>>主管跟我讲话时间
主管好像蛮在乎我大学成绩颇烂的事情,所以草草结束(?)
面试结果: 到目前为止没消息(应该就是没有要理我了吧XD)
ps 这个职缺要轮班
==========分隔线===================================
4.Synopsys (新竹)
由于面试时间有点久远XD 我把我记得的说一下
分两次面试,第一次面试主要也是问我硕士做什么,第二次则是跟我解释这个职缺会做什么
面试到知道结果中间也是两个多礼拜
os外商都这样XDDDD 结果: offer get
薪资部分:75*12 再加12%年薪 total也差不多是1M
=============我是最后一条分隔线=================
总结: 总算是面试告一段落了(擦汗)跑来跑去也颇累的
好像只有台积电有看我成绩单XDDD
我大学真的玩得蛮疯的,所以......成绩单很惨烈(大概是刚好准时毕业那种而已)
工时部分我只知道外商都是蛮正常的啦朝九晚六这样
群晖主管说忙的时候会很忙(好抽象 = =) 不过我猜工时大概10up
TSMC要轮班,所以我就没有仔细去问工时什么的(个人不太喜欢轮班的工作)
感谢阅读 ^_____^
作者:
fifer (大脑爆炸)
2014-06-02 10:12:00群晖的面试不管你的背景是什么 都会一直问你有无更好的方法
作者: kaigogo (kaigogo0) 2014-06-02 10:14:00
原PO看起来相当有实力
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2014-06-02 10:15:00麻烦一下 学校 跟领域 不然很难参考 我猜是 112 ic设计
作者:
big1p (biglp)
2014-06-02 10:26:00女的?
作者: iamdada (咖啡香~~~) 2014-06-02 10:28:00
强者...很敢谈薪水!!实力应该不错
作者:
basesam (basesam)
2014-06-02 10:29:00很强
作者:
ZPKZ (Bao)
2014-06-02 10:37:00GOOD!
作者:
robler (章鱼丸)
2014-06-02 10:41:00我还以为有隐藏内容..
作者:
EZ5566 (料理是带给人们幸福的)
2014-06-02 10:50:001M !! 厉害
作者: lave70 2014-06-02 11:05:00
猛 应该选2或4 ?
作者:
wondtty (好冷)
2014-06-02 11:05:00第一年就135万,不是只有百万而已
作者:
saladim (杀拉顶)
2014-06-02 11:08:00有职缺名称可供参考吗?
作者:
leron 2014-06-02 11:09:00本来就是你敢出的话..公司就敢给..一堆人只会自砍薪水有的还会自砍十几k来找工作...最后就是打坏求职行情要知道公司都只会给最低期望薪资..不会佛心来的帮你加高你敢出多低..他们就敢给你多低的薪水..省下的钱都进老板口袋
作者:
aresa (秋凉)
2014-06-02 11:27:00学生的楷模
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2014-06-02 11:31:00请问一下 你暑假到哪国 哪个企业实习
作者:
kevin28 (嗯？)
2014-06-02 11:36:00强者....
作者:
fj91118 (秋山准)
2014-06-02 11:49:00kobe了~~偶像 推一下
也不一定啦，我在gg面试的时候，也没看成绩单最后也有上
难道是原po专精跟gg职缺较无关 所以只能看成绩单评估?
作者:
wondtty (好冷)
2014-06-02 12:29:00想嘘12个月分红,都还没进去,就敢这样说了,为何不加到月薪?
作者:
leacks (天行者)
2014-06-02 12:29:00这应该很神，第一年就破百
作者:
wondtty (好冷)
2014-06-02 12:30:00感觉公司把员工当傻子耍
作者: loveyou99 2014-06-02 13:11:00
.......
作者:
YOHOpig (哟呼猪)
2014-06-02 13:15:00我之前面试GG,当下没看成绩单,隔天叫我补寄,结果无声卡XD
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2014-06-02 13:17:00资工强者
作者:
wait (有言论自由!?)
2014-06-02 13:27:00估计原PO能力超强...
作者:
mmm321 (mmm321)
2014-06-02 13:37:00强者推推
作者:
MeiHS (囧)
2014-06-02 13:51:00阁下不要真的轮班救台湾 那只好给你跪下
作者:
jennfeng (jennfeng)
2014-06-02 14:00:00第一个offer薪水好高!? 原po强者!!
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2014-06-02 15:33:00GG无误
而且用考试的就很一翻两瞪眼 反而才是真正的实力台积我觉得是主管纯粹看你顺不顺他的眼不然就主管年纪也大了跟学术界脱节了
作者: lave70 2014-06-02 15:41:00
应该说看重不重成绩吧 有些主管会认为 学生该把成绩顾好是尽本分负责任的表现
还好 不觉得这样的经历有多强只是刚好对到应征的公司的味口 尤其是第四家内文也有说 态度和台风是原po的优势 尤其是1和4还有2大概还是被112这边很多人打趴 不过原po能这样谈薪水手腕应该不错 这是值得参考的地方
作者:
howshow (好笑)
2014-06-02 15:56:00推不矫情~~~~就是拿实力谈薪水~~~管你新人还旧人
作者: KenyBoy 2014-06-02 18:18:00
GG很多主管都爱问学校跟成绩,我当初也被问过
作者:
pezon123 (ching)
2014-06-02 18:47:00我觉得超威 原po好猛
GG这样问正常，成绩烂的话主管是想看你有没有说得过去的理由，其实有些也都是在测你临场而已，我大学成绩吊车尾(90%以后) 但后来还是上了
作者:
blanki (梦想不能只是想像)
2014-06-02 19:18:00你是帮人代po吗？看过你的文章,你不是女的吗？一下子唸光电,一下子变资工,一下子113,一下子115@@
作者:
ccuman (s)
2014-06-02 19:21:00他首段第四行不就有说了.................................
作者:
blanki (梦想不能只是想像)
2014-06-02 19:21:00重看文章,原来是代贴的@@抱歉,没看清楚。。。
作者:
final01 (牛顿运动定律)
2014-06-02 19:27:00强者！！很多大学硕班113都不见得能找的比你好！！
作者: CCCQVQ (QVQ) 2014-06-02 19:29:00
强 台湾还有很多比GG好的公司!
作者:
final01 (牛顿运动定律)
2014-06-02 19:30:00我想原po应该有些个人特质是蛮出色的～绝对不只普通
作者:
uhawae ( 好 屌 )
2014-06-02 21:41:00好 屌
作者:
tothat (RJC)
2014-06-02 21:51:00我觉得我好像知道你 请问是x屁吗？
作者:
NT9999 (小熊今年拿冠军)
2014-06-02 22:44:00秋 ！敢喊价！实力一定很强
作者:
cutetoto (love & peace)
2014-06-02 23:33:00外商跟本土公司文化不一样 我推synopsys^^
作者:
cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅)
2014-06-03 00:17:00强，不过Synopsys的薪水有这么低吗？
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2014-06-04 00:33:00可能有到Intel之类的实习吧
作者: cxiii (113) 2014-06-04 23:04:00
第一个薪水给你给低了 建议去Synopsys 难得的机会 不去后悔真要去第一个建议跟他多要个5k漏看2 2也不错
厉害，要看到群晖用比较卑微的口吻对面试者不容易耶!