我拿到两间公司的聘书
A公司要我6.3号报到
B公司以口头答应，人资也给我要准备资料 (聘书还没下来)
原本以为B公司不会上..结果今天就录取了
6.3号是礼拜，所以明天是最后一天可以跟人资说..
可是目前还在考虑要去哪间...
要用什么借口跟他延后..
刚爬了版上相关文
有些都有正当理由..
还是我要直接跟他说我还在等其他面是结果吗?
请版有给点意见
以上
谢谢 感激不尽..

先去A公司报到, B公司等你确定录取再说B公司至少也要等聘书拿到才比较妥当, 在那之前先去A吧

B公司应该是录取了，除非副总经理虎滥我...

反正如果真的要去B, 你也才在A待没多久, 影响不大唬烂你是有在分职位大小的嘛XD

凡事无绝对, 等你确定有聘书跟B公司的报到日期再把A辞掉你可以自己决定, 这只是我个人看法

我做梦梦到越大咖怎么越会唬烂@@

遇过类似问题给推，也想知道大家的做法

我目前也是遇到这问题，有人可以分享经验吗?

人资是有把该准备的资料及要填写的资料都给我，叫我先健康检查..

没聘书什么都假的

他有给我一些员工承诺书，应该就算聘书吧我只是想问有好方法延后报到吗? ...XD

当一推延报到时间，明眼人都看得出来，所以不必太在意理由

是没错拉，不过我觉得我还市会很老实直接跟他说，我想不其他好理由...><

我也是星期二要报到想延后, 偏偏主管出差找不到人我是明说不能延后的话, 也尊重他们的决定(取消之类的..不过延后的理由..我的是"工作尚未交接完成"

a大好友气魄..所以还没找到人阿@@"

寄信给主管了，明天没回再问人资如何处理

延后报到理由可以说要搬家之类的...例如要租屋找房子

那我履历上面不就还要在改...要改哪= =?

履历不用改阿~东西一样寄到原本家地址理由百百种~反正主要是延后~或是家人生病需要照顾一周等Y

也是拉..其实我也只是要延个几天..希望他别刁难我

我曾经很诚实的说在等另一家结果,希望能延后报到,结果人资不太高兴说要和主管讨论,过几天就跟我说取消offer了本来以为会上的另一家后来又觉得我提的薪资太高,变成两头空如果诚实说,公司不愿意让你去比较,那我觉得气度格局不够,被取消offer也不用太伤心

楼上你要比较，公司也可以比较啊，你不来就找备取

小弟直接跟他讲明了，他也说可以延，另外他有问我在等哪间？我就跟他说了。

先说打马虎的理由, 如果主管进一步想知道,再跟他坦白或许是欣赏愿意坦白诚实人(不多了)!不过我是抱着就算被取消就认赔再找, 但想等待的那家真的很吸引我就是! 祝大家都能录取自己理想的工作:)