事隔一天蛮多人回复的, 我有连络债权银行, 也跟员工讨论过让他跟银行协商
银行表示先前联络不到人所以只好让法院强制扣薪, 不过如果当事人愿意与银行
协商, 银行会撤销强制命令, 这样公司就不用扣薪给银行
目前只好先照规定行事, 等银行通知再处理了
谢谢大家
不过我并没有特别好心, 只是身为乡民且在电子业打滚几年, 知道基层员工的心声吧

2.是违法的

1.月扣 收到命令后当月 2.最好不要 3.依规定行事

法院执行命令怎么说，你就怎么做

X1人好好。你真善良^_^

........................新进员工扣1/3薪水是什么鬼?

员工欠银行钱，银行向法院申请强制命令要求该员1/3薪水还钱

真是好心的老板 祝福你事业顺利大发财

水喔~~~~~~~~

何苦违法当好心人呢?...

真的想用这个人拿现金当作薪水也可以政府扣不到他自然会想其他方法去找钱~这种事纯粹看老板怎么做~要是我一定挺员工

是在嘘什么??

员工反而会替你更卖命~~~如果没有就也不用帮了对不起我是菜逼八，请问第二项违了什么法????

好人推，员工会为你更卖命，因为扣完他大概不用活了...如果他是45K当然按照规矩来，但是28K...GG 连吃喝都有问

推好心

你真好心！

4K当补助/津贴/奖金/红利/加班费 法律没规定不能给现金吧

给现金一样要申报薪资的

会被扣薪他自己也有问题 为什么这么多人帮他讲话

因为这边是蛇窟

千万别跟台湾最大的有牌流氓玩

会被强制扣薪一定是员工自己有问题啊 除非他一辈子都不要找有纪录的薪资比如去工地实拿现金，否则一工作就会被追

说不定他替人担保 这种很衰

假设员工没有品性问题 第二点绝对有合法的手段只是你公司帐上就没办法报这笔做薪资了

不要拿法院命令开玩笑，照办就是了

妨害债权罪？照法院指示不会错。你要帮他，不如好好聊聊发生什么事情。当事人很难一生在体制外。

嘘的应该没看内文，只看标题以为是老板扣员工薪水

你可以不要调薪,以私人身分每月赠与4k就不犯法

这样的话 你的4K应该就不会算在公司支薪 对吧?

推好心~有些是非本人的因素

推好人

好心归好心，但是记得:可怜之人必有可恨之处=============自己刷卡不节制跟家人重病要医药费欠出来的钱感觉不一样的

依法行政

你可以礼拜1-5帮他准备三餐，晚餐叫便当，让他带回去吃

恭喜老爷 贺喜夫人