【蔡惠如╱台北报导】
全球都在抢人才，台湾却拒人才于千里之外。根据劳动部规定，即使在台湾大学毕业的外籍留学生，想留在台湾工作，也得找到每月薪资不得低于3万7619元的工作，比大学毕业生平均起薪2万6000多元高出逾1万元，让留学生大叹：“很想留在台湾工作，但政府管太多。”
来自马来西亚的侨生张国耀，就读辅仁大学期间开始摄影，摄影作品陆续获得不少国内外大奖，曾以拍摄辅大旧校舍的主题，获得欧洲大型摄影比赛─“法国巴黎国际摄影比赛”金奖。
很想留在台湾工作
另外，为搭配建国百年，张国耀曾自掏腰包拍摄百位百岁人瑞专题，也举办过多次摄影联展，在摄影界小有名气。
张国耀说：“我很喜欢台湾的人文风景，加上好友、女朋友都在台湾，想留在台湾工作，继续拍出更好的作品，但碍于法令，居留困难重重。”
据劳动部规定，外国人受聘雇从事专门性及技术性工作，每人月平均薪资不得低于4万7971元，即使是国内大专院校毕业的外籍留学生，受雇的月平均薪资也要达到3万7619元。
外国人就业管太严
张国耀表示，像他大学毕业，即使有多次得奖资历，也难找到3万7000元起薪的工作，且他专长为摄影，工作多半偏向艺文、出版，这类工作平均月薪多在3万5000多元上下，对外国技术人才在台就业的规定太严。
政府回应
劳动部劳动力发展署表示，《就业服务法》主要是以保障本国人就业权益为前提，针对专门职业技术人员，采用4万7000多元的基本薪资方式过滤就业人员，确保非本国籍员工为高技术人才，美、日与新加坡，也是用薪资方式保障国人就业权益。
至于留学生部分，薪资标准先前已从4万7971元降为3万7619元，虽然的确对刚毕业的留学生而言有点困难，但若要再调降或取消门槛，可能对国人就业薪资和工作机会造成冲击，必须再评估。