小弟出社会时的第一份工作，待遇是 $31500／月，
之后换到第二份工作，月薪是 $34000，
现在的工作是 $33000，
累积共三年多一点的品保／品管经验，
但是目前正在找下一份工作，
日前到楠梓电面试，面试主管有打过来说想录取我，
据表示该公司上下班正常，不太有加班情形（有加班也只能报补休），
年终好像是说有两个月？ 三节就礼券这样，
每个月会有一个周六需要上班，
但是只开 $30000／月给我，可是我实在不想薪资一直倒退噜，
而且又不是周休二日，请问我是不是应该去报到呢？
请板友们给点意见，谢谢各位的建议～