[新闻] 月薪70K仍考虑 “创见”取消录取却挨告

楼主: KUASkako (kako)   2014-05-26 20:24:59
黄姓男子应征创见资讯(Transcend Information)研发工程师,平均月薪7万元,创见频
问黄报到意愿,黄回复“我在等别家面试”;创见发函录取、请黄体检,黄以“要去玩”
为由无法配合受检。创见取消录用,黄提给付薪资诉讼,向创见索偿52万元。士林地方法
院判黄败诉。
虽然“创见”评估黄不适合企业文化,法官认为劳动契约在创见发出录取通知时就生效;
黄因无“劳动给付”,索偿无据。
“创见”是国内记忆卡、随身碟知名大厂。黄姓男子指控去年他应征研发工程师,对方4
月12日发出录取通知书,约定5月2日报到;“创见”要求他参加新进员工体格检查,但因
他要到宜兰玩,竟遭取消录取。
黄说,“创见”承诺月薪5万6千元,另有三节奖金,每年月薪平均约7万,他要求创见给
付自录取通知起至法院言词辩论终结期间共42万元薪资。黄另认为“创见”不录用他涉及
污蔑,让他经济、精神受到压力,要求公司补偿他10万元精神慰抚金。
“创见”则称,黄去年2月26日提出面试申请,公司三度询问他“什么时候能报到?”,
但黄总说“我还要考虑”。
“创见”指出,他们决定录取后,黄却连体检时间都不能配合,认为黄没有进公司的诚意
。“创见”主张在考察应征者的态度与行为后,认为他不适合公司才取消录取。
士院劳工法庭认为“创见”明知公司非黄“首选”,仍发函录取,劳动契约生效;黄虽无
法配合体检日期,不代表不能在报到日前完成体检。
诉讼期间,“创见”愿让黄复职;黄因未替“创见”提供过劳务,且几天后即觅到新东家
,法官认为求偿无理。至于黄自称因名誉受伤而痛苦,士院认为“创见”人力资源部以电
子邮件与黄连系,没有他人知情,不构成名誉权侵害。
【2014/05/26 联合报】@ http://udn.com/
有没有这神人的八卦
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2014-05-26 20:27:00
强 而且爽 以后厂商乱放鸟的都要告
作者: penqp (Zito)   2014-05-26 20:28:00
从文章来看, 看不出厂商放鸟阿??
作者: NaouZ (W3ME)   2014-05-26 20:29:00
这案例是判黄姓男子败诉耶
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2014-05-26 20:29:00
不过看起来告有用 可以复职 但复职也黑了
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2014-05-26 20:30:00
黄求偿败诉是没错 不过重点在倒数第二段
作者: chengyisuck (T诚艺)   2014-05-26 20:30:00
1F学长~我看不出创见哪里有错耶~~~
作者: NaouZ (W3ME)   2014-05-26 20:30:00
收到录取通知, 公司会在报到后办理劳保投保, 这样才有建立雇
作者: supermail (浩子)   2014-05-26 20:30:00
这案例 错应该都是在黄姓男子吧?
作者: NaouZ (W3ME)   2014-05-26 20:31:00
佣关系, 也才会有所谓的劳动契约产生; 这法官绝对不了解劳基
作者: NaouZ (W3ME)   2014-05-26 20:32:00
法是怎么写的.
作者: simonho (虎斑猫养的蛙)   2014-05-26 20:32:00
这是哪门子月薪70K...明明就是平均QQ
作者: penqp (Zito)   2014-05-26 20:33:00
法官不会不理解劳基法, 我觉得是文章没有写详细
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2014-05-26 20:35:00
有可能 法官用诚信原则 创见明知黄要等 还硬发录取通知强迫黄选择 动机不良
作者: discoby (黑皮)   2014-05-26 20:39:00
年薪一般般....这新闻的重点是创见的行情....
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2014-05-26 20:42:00
7x12= 84吗? 的确不是首选
作者: uhawae ( 好 屌 )   2014-05-26 21:00:00
好 屌 屌 爆 惹
作者: washawayee (washawayee)   2014-05-26 21:16:00
创见没有错啊
作者: PTTcrazy (骗我不懂喔)   2014-05-26 21:18:00
如果公司诚意的多次询问~~还落此下场~~只能说黄应得的~~
作者: xvid (DivX)   2014-05-26 21:18:00
这篇新闻让我想到之前版上的家教奇人
作者: GGlo5566 (居居囉)   2014-05-26 21:27:00
三度询问+正式offer结果连体检都说要去玩 被递补没话说吧
作者: GGlo5566 (居居囉)   2014-05-26 21:28:00
一个早上就搞定的东西也要推拖 不就摆明了不是很想去
作者: mythsoul (卡打掐)   2014-05-26 21:36:00
可见黄是个人才,请了三次,反正再找其他工作也没问题
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2014-05-26 21:39:00
孔明表示:
作者: f731227 (牛脾气)   2014-05-26 21:41:00
表公司就是爽
作者: jinmin88 (昼伏夜出)   2014-05-26 21:46:00
标题杀人..我看月薪顶多只有五六万..碰风成7万
作者: powerkshs (气质斯文读书人)   2014-05-26 22:01:00
看不出公司错在哪
作者: starck (丫安)   2014-05-26 22:09:00
这样也能告阿~~(笔记)
作者: YunJonWei (杨宗纬)   2014-05-26 22:12:00
双方都有些问题吧,不过这位仁兄也太大牌了
作者: YunJonWei (杨宗纬)   2014-05-26 22:14:00
重点是报到日期对方到底有没有到,新闻也没讲
作者: xsoho (solo caffe)   2014-05-26 22:18:00
应该是报到日前取消录取吧,他是凭录取通知来告公司
作者: xsoho (solo caffe)   2014-05-26 22:20:00
因为只要发录取通知劳动契约就生效,跟你什么时后报到无关
作者: kimuralin (要过年拉!)   2014-05-26 22:24:00
大概是薪水开太低被打枪吧 这个产业薪水都不低阿
作者: f204137 (Fj)   2014-05-26 22:42:00
有这样"平均7万"的算法喔?
作者: sc1 (sc1)   2014-05-26 22:49:00
创见录取他的主管太笨了
作者: loloman (吃饱的感觉真好)   2014-05-26 23:41:00
脸皮厚到这样的真少见
作者: jasontmk (牧羊犬~~~)   2014-05-27 01:35:00
小黄XDDD 天龙人吧
作者: kasumikyo   2014-05-27 05:47:00
56k也不错了啦....
作者: yudofu (豆腐)   2014-05-27 09:39:00
平常都说没offer都是假的,现在变成强发offer.....ww
作者: faye8626 (小跳跳)   2014-05-27 10:03:00
纯嘘1楼
作者: luxor1119   2014-05-27 10:47:00
人不要X,天诛地灭
作者: vcx530 (vcx530)   2014-05-27 13:57:00
平均70k很多吗?以科技业固定14个月外加1.5~2个月绩效,月薪月52k,多吗? 要看求职者的条件吧!
作者: vcx530 (vcx530)   2014-05-27 13:58:00
现在科技业资深的工程师,月平均都有10万了!
作者: fxp87117 (十叶可可)   2014-05-27 15:01:00
在这版年薪两百以下都是低收入户啊 月入十万很高?
作者: dickyman (屌面人)   2014-05-27 17:53:00
年薪没200就别做惹吧
作者: twinmick (米克)   2014-05-27 18:18:00
^^^^^^^^^^看来周遭有90%的人都别做了.但是不做会饿死..
作者: a777starmy (呼力赢大师(大输))   2014-05-27 18:32:00
黄倒赔42万,没把握还是别乱告,伤神、耗财、费力
作者: jaywantw (黑松)   2014-05-27 23:05:00
看来PTT请益的 只有四大才有资格其他都是屎就对了都读到四大还来请益 不觉得很可笑吗?

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