黄姓男子应征创见资讯（Transcend Information）研发工程师，平均月薪7万元，创见频
问黄报到意愿，黄回复“我在等别家面试”；创见发函录取、请黄体检，黄以“要去玩”
为由无法配合受检。创见取消录用，黄提给付薪资诉讼，向创见索偿52万元。士林地方法
院判黄败诉。
虽然“创见”评估黄不适合企业文化，法官认为劳动契约在创见发出录取通知时就生效；
黄因无“劳动给付”，索偿无据。
“创见”是国内记忆卡、随身碟知名大厂。黄姓男子指控去年他应征研发工程师，对方4
月12日发出录取通知书，约定5月2日报到；“创见”要求他参加新进员工体格检查，但因
他要到宜兰玩，竟遭取消录取。
黄说，“创见”承诺月薪5万6千元，另有三节奖金，每年月薪平均约7万，他要求创见给
付自录取通知起至法院言词辩论终结期间共42万元薪资。黄另认为“创见”不录用他涉及
污蔑，让他经济、精神受到压力，要求公司补偿他10万元精神慰抚金。
“创见”则称，黄去年2月26日提出面试申请，公司三度询问他“什么时候能报到？”，
但黄总说“我还要考虑”。
“创见”指出，他们决定录取后，黄却连体检时间都不能配合，认为黄没有进公司的诚意
。“创见”主张在考察应征者的态度与行为后，认为他不适合公司才取消录取。
士院劳工法庭认为“创见”明知公司非黄“首选”，仍发函录取，劳动契约生效；黄虽无
法配合体检日期，不代表不能在报到日前完成体检。
诉讼期间，“创见”愿让黄复职；黄因未替“创见”提供过劳务，且几天后即觅到新东家
，法官认为求偿无理。至于黄自称因名誉受伤而痛苦，士院认为“创见”人力资源部以电
子邮件与黄连系，没有他人知情，不构成名誉权侵害。
【2014/05/26 联合报】@ http://udn.com/
有没有这神人的八卦
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2014-05-26 20:27:00强 而且爽 以后厂商乱放鸟的都要告
作者:
penqp (Zito)
2014-05-26 20:28:00从文章来看, 看不出厂商放鸟阿??
作者:
NaouZ (W3ME)
2014-05-26 20:29:00这案例是判黄姓男子败诉耶
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2014-05-26 20:29:00不过看起来告有用 可以复职 但复职也黑了
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2014-05-26 20:30:00黄求偿败诉是没错 不过重点在倒数第二段
作者: chengyisuck (T诚艺) 2014-05-26 20:30:00
1F学长~我看不出创见哪里有错耶~~~
作者:
NaouZ (W3ME)
2014-05-26 20:30:00收到录取通知, 公司会在报到后办理劳保投保, 这样才有建立雇
作者:
NaouZ (W3ME)
2014-05-26 20:31:00佣关系, 也才会有所谓的劳动契约产生; 这法官绝对不了解劳基
作者:
NaouZ (W3ME)
2014-05-26 20:32:00法是怎么写的.
作者:
simonho (虎斑猫养的蛙)
2014-05-26 20:32:00这是哪门子月薪70K...明明就是平均QQ
作者:
penqp (Zito)
2014-05-26 20:33:00法官不会不理解劳基法, 我觉得是文章没有写详细
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2014-05-26 20:35:00有可能 法官用诚信原则 创见明知黄要等 还硬发录取通知强迫黄选择 动机不良
作者:
discoby (黑皮)
2014-05-26 20:39:00年薪一般般....这新闻的重点是创见的行情....
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2014-05-26 20:42:007x12= 84吗? 的确不是首选
作者:
uhawae ( 好 屌 )
2014-05-26 21:00:00好 屌 屌 爆 惹
作者:
PTTcrazy (骗我不懂喔)
2014-05-26 21:18:00如果公司诚意的多次询问~~还落此下场~~只能说黄应得的~~
作者:
xvid (DivX)
2014-05-26 21:18:00这篇新闻让我想到之前版上的家教奇人
作者: GGlo5566 (居居囉) 2014-05-26 21:27:00
三度询问+正式offer结果连体检都说要去玩 被递补没话说吧
作者: GGlo5566 (居居囉) 2014-05-26 21:28:00
一个早上就搞定的东西也要推拖 不就摆明了不是很想去
可见黄是个人才，请了三次，反正再找其他工作也没问题
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2014-05-26 21:39:00孔明表示:
作者:
f731227 (牛脾气)
2014-05-26 21:41:00表公司就是爽
作者:
starck (丫安)
2014-05-26 22:09:00这样也能告阿~~(笔记)
作者:
xsoho (solo caffe)
2014-05-26 22:18:00应该是报到日前取消录取吧，他是凭录取通知来告公司
作者:
xsoho (solo caffe)
2014-05-26 22:20:00因为只要发录取通知劳动契约就生效，跟你什么时后报到无关
作者:
f204137 (Fj)
2014-05-26 22:42:00有这样"平均7万"的算法喔?
作者:
sc1 (sc1)
2014-05-26 22:49:00创见录取他的主管太笨了
作者:
loloman (吃饱的感觉真好)
2014-05-26 23:41:00脸皮厚到这样的真少见
作者:
jasontmk (牧羊犬~~~)
2014-05-27 01:35:00小黄XDDD 天龙人吧
作者: kasumikyo 2014-05-27 05:47:00
56k也不错了啦....
作者:
yudofu (豆腐)
2014-05-27 09:39:00平常都说没offer都是假的，现在变成强发offer.....ww
作者: luxor1119 2014-05-27 10:47:00
人不要X，天诛地灭
作者:
vcx530 (vcx530)
2014-05-27 13:57:00平均70k很多吗？以科技业固定14个月外加1.5~2个月绩效，月薪月52k,多吗？ 要看求职者的条件吧！
作者:
vcx530 (vcx530)
2014-05-27 13:58:00现在科技业资深的工程师，月平均都有10万了！
^^^^^^^^^^看来周遭有90%的人都别做了.但是不做会饿死..
作者: jaywantw (黑松) 2014-05-27 23:05:00
看来PTT请益的 只有四大才有资格其他都是屎就对了都读到四大还来请益 不觉得很可笑吗？