小弟十年以前待过startup的ic design, 工号前十
已经算是core team了.
但是月薪可能也只是比大公司多个一两万,完全比不上分红.
(还没分红费用化的时代)
小公司的一个坏处是, 东西做好了,做得不错,
但还是无法获利.
然后就陷入一种茫然的窘境,
一直改IC, 不同界面的IC, 新一代的规格,
但是都不赚钱,
要去做全新的产品线吗? 诸如此类的.
最后,钱烧完挂了.
后来去一间赚钱的中型公司,
才感受到很大的差异.
赚钱的公司,整个流程已经建立,
当你开始做产品时,老板已经跟客户谈好了,
目标是明确的,东西通常也卖得掉.
当然这不见得是大公司跟小公司的区别,
而是公司运作是否有一套有效率的模式
(就像武侠小说里已经打通任督二脉)
不过新创公司很多是在烧钱的, 这方面还在摸索吧.
总结来说, 我觉得要去至少有一条赚钱产品线的公司.
(1) 比较给得起(薪资加分红),
(2) 稳定性较高,
(3) 里面的人至少知道怎么卖东西,怎么赚钱.
东西做好顺利卖掉的机会大增.
如果要求成长性或升迁机会,就找这种公司里面规模小的.
两三百人长到上千人也是不错的成长.