大家好
小弟大学念某地名大学的资管系, 在校成绩很不错, 但就是对coding很不在行
所以并没有找资讯相关的职缺
本来想往生管、品管、工管等一些有开放商管系所投履历的职缺
也有投递鸿海的相关职缺, 不过都没有消息
退伍也有一段时间了, 找工作坦言并不是很顺
前阵子面试了快十家公司, 北中南、科技传产都有, 结果都被打枪
一直在想是不是和科系不同有关
目前找到的工作, 是跟以往想找的都无关的, 服务业的储备干部
录取的当下并没有其他的选择, 而且也待业了快三个月了, 所以就先做
待遇其实觉得还ok, 有快30k,离家20分钟
但是目前做了一个月, 坦白说不是很喜欢
每天都有补不完的货, 很多杂事要记, 面对客人一堆奇怪的问题
我很卖力的学, 卖力的做, 遇到问题就马上问人然后做笔记
同事是挺好的, 但就是店长不太喜欢我
同梯的同事有3个, 我工作表现也没有比较差, 但就是喜欢针对我
说话很爱调侃讽刺, 挑些小细节来刁难, 只有对我才这样
总之工作内容就是很杂, 每天下班都感到很无力, 心情也好不起来
但为了收入, 只能每天撑著
今天难得排到一天休假, 早上起来兴起想要换工作的念头, 等有找到新工作再走
决定还是从最开始的目标寻找
而我最想进的公司是鸿海
但是之前头的履历都没消息, 所以想请教待在鸿海的大大
请教鸿海针对新鲜人的履历筛选, 会以什么为标准?
像是新干班之类的职缺, 非名校学历的我有机会吗?
或者是有无其他工程师相关的职缺, 是可接受商管背景的新鲜人呢?
谢谢!