[请益] 不加班就扣绩效 合理吗?

楼主: badofn (大鲨鱼)   2014-05-18 08:21:17
我本身是设备 做三休一
产线人力不足时也不会被叫去上班 由产线自行吸收
但是作业员似乎就不是这样
明明那天就是她放假轮休 领班来电说人力不足要求她上班
还是得摸著鼻子乖乖去 不然绩效就看着办
这样合理吗? 这样合理吗? 这样合理吗?
早就安排好的行程就被打乱了耶 讨厌>`<
作者: ghost008 (0080)   2014-05-18 08:24:00
很正常 绩效也不会扣到0 了不起少一半而已
作者: siemen (十万伏特)   2014-05-18 08:24:00
在台湾,合不合理,老板说得算...
作者: loloman (吃饱的感觉真好)   2014-05-18 08:29:00
要是合理就不会这么多人出走
作者: loloman (吃饱的感觉真好)   2014-05-18 08:30:00
不过公司人家开的你能怎样?
作者: mailismine (心的方向)   2014-05-18 09:05:00
合不合理是问你自己,问其他人有用吗
作者: MinJun5566 (来自星星的都敏俊)   2014-05-18 09:07:00
我连三休一都不想做= = 想二休二就好
作者: tweens (C Y)   2014-05-18 09:12:00
换一间吧!产线的工作很容易找。
作者: SEYO (每天都有做公益)   2014-05-18 10:07:00
当然不合理......
作者: lovelykuraki (xxxxxxxxxxxx)   2014-05-18 12:54:00
换个名目 加班的加绩效 考绩一比 结果也是一样
作者: wenkie (疯狂楷)   2014-05-18 14:47:00
谁叫你要把产线的妹子QQ
作者: cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)   2014-05-18 16:57:00
你在待下去就是用行动说你觉得合理
作者: top1683 (我鲁 故我在)   2014-05-18 17:58:00
楼楼上突破盲点xd
作者: lave70   2014-05-18 18:43:00
继续待下去就是用行动说明觉得合理<===说得太棒了
作者: kenshin99 (kenshin)   2014-05-19 12:32:00
当然不合理..但这就是为什么外劳那么多的原因

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