楼主:
nate530 (nate)
2014-05-05 09:26:57有点疑问
如果今天一个主管在FB公开的讦员工
虽然没有指名道姓，但从前后文和关键字 都知道他在讦员工
而且用词都已经是人身攻击了
很好奇 这样主管会有事吗???
有人可以给我点意见吗?
作者:
bxxl (bool)
2014-05-05 09:38:00你觉得知道, 但对于不认识你们的大众来说,并不清楚他在讲谁
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2014-05-05 10:06:00
当然没事
作者:
bxxl (bool)
2014-05-05 10:14:00另外你问错地方了,应该去法律咨询版面.看提告能不能成立
作者:
pchxme (御宅族^____^)
2014-05-05 10:14:00FB是个人的情绪抒发平台,没指名道姓应该就没关系
作者:
apnsd2y (哗啦啦~)
2014-05-05 10:27:00这很正常啊～ 主管正常能量释放 不然你想被火吗？XD
作者:
vcx530 (vcx530)
2014-05-05 10:29:00指命就会出事指名
作者: qoo9850 (杨雄) 2014-05-05 10:29:00
同事会斟酌该不该加，主管绝对不加
作者:
su27 (su27)
2014-05-05 10:37:00你也可以在PTT干ㄍ一ㄠˇ
作者:
hober (啊呜的季节)
2014-05-05 12:09:00只有前同事才会加
作者:
fcueeman (新生活 努力拼斗)
2014-05-05 12:35:00OO在PTT公开讦同仁,会有事吗?
作者:
ZXCWS (两分铜币)
2014-05-05 12:45:00很多人把FB当作职场的"工具"
作者:
damody (天亮damody)
2014-05-05 13:01:00就算不指名道姓，只要有描述特征也会成立。
作者:
bxxl (bool)
2014-05-05 13:52:00看原PO的意思,似乎不是指个人,而是群体嘲讽,这样不知成不成立
作者:
joh (30分灭一国的匈奴)
2014-05-05 14:21:00其实不理会才是对的,这种问题给他们自己去烦恼
作者: www476 (Kelvin) 2014-05-05 15:13:00
公司同事绝对不加
案例 没指名道姓但具有无他性 则或判决公然侮辱成立喔
作者: lave70 2014-05-05 21:00:00
干谯
作者:
ting301 ( )
2014-05-05 21:55:00不爽就去包围他家
作者:
j00000 (XDDDD)
2014-05-06 08:47:00楼上说错了～是路过，不是包围!!!XD