[请益] 公司分红是现金或是配股?

楼主: candyivy (大米)   2014-04-30 23:25:59
版大们好
小弟就职初新者 即将在当完兵后进入职场
然而二月中看到一则新闻让我心中一直有个疑问
当时标题写到"分红费用化制度 拟调整"
内容大概是讲课税制度应该改变 让公司发股票才能留住人才
但是不知道现在还有公司的季奖金或是年终奖金是发股票的嘛?
(抽奖不算)
或是说 公司是如何决定分红给员工要发股票还是发现金呢?
还是自从分红费用化之后 发股票已经不如发现金来的吸引人了?
因为目前有两个OFFER还在抉择
一个有发季奖金现金红利 另一个只有年终奖金和公司股票抽奖
考量到薪水福利方面
希望大大能为我解答
感谢
作者: keyofdejavu (海洋)   2014-04-30 23:30:00
虽然HR可能骗你,不过你直接问大概多少钱比较快
作者: MHWU (~~)   2014-04-30 23:51:00
还有公司在发股票?? 你确定不是叫你自掏腰包认股??
作者: MHWU (~~)   2014-04-30 23:52:00
只有拿到的现金才是真的!! 发股票没几股有的还绑三年才能卖!
作者: f1234518456 (...........)   2014-05-01 00:38:00
进到户头的才是真的
作者: zhi5566 (协志 5566 最棒)   2014-05-01 00:48:00
拿到手才是真的~ 除非差到好几倍
作者: Leadgen (新竹~)   2014-05-01 07:03:00
未上市还是在发股票
作者: nec1002 (训练自己 加强能力)   2014-05-01 08:36:00
月薪高比分红实在些 分红每年期望不高都要看公司营运
作者: meowyih (meowyih)   2014-05-01 09:10:00
分红费用化指的是公司发了一张50万的股票, 就要老老实实的在财报上写50万的支出,不能用骗的说股票的面额是10块所以
作者: meowyih (meowyih)   2014-05-01 09:11:00
只支出一万,对员工来说拿50万的股票和50万的现金没啥差别重点是要给...
作者: jannine (小肥羊)   2014-05-01 11:07:00
无脑文可以少点吗..
作者: hshk (hshk)   2014-05-01 11:25:00
对员工有差的应该是市值课税吧
作者: llzzyy01 (我是清流)   2014-05-02 13:49:00
没出社会不知道“分红费用化”是什么很正常吧

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