2010年起的中国员工接连跳楼事件，一度重创鸿海（2317）形象，外界更指称鸿海是“血
汗工厂”。不过鸿海董事长郭台铭在推动公司转型之际，也强调，旗下富士康绝对不会因
为增加机器人的使用而大量裁员。
据中国《京华时报》报导，郭台铭指出，旗下许多工厂已经实现关灯生产，“不需要人员
，完全靠机器人与机械手臂”，但他在受访时仍表示，不管淡季旺季，每年除了依绩效淘
汰约3%的员工，没有大量裁员，100万名员工是公司的底线。
报导中还引述郭台铭过去在股东会上的发言，“80~90%的员工都喜欢加班，多赚点钱将来
可以回乡买房子”，表明富士康内部管理不若外界报导的问题重重。
但郭台铭同时也感叹，90后（1990年后出生）的年轻人，不爱重复单调的工作，因此对他
们来说，教育恐怕比钱更重要，他透露富士康已与网龙达成战略合作，要让每1位员工都
能接受网络云端的教育，“现在富士康的厂区已经从1个工厂变成网络大学”。（赖宇萍
／综合外电报导）
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