[请益] 确定拿到offer了 现在公司才决定重用

楼主: justty (帅有什么用~还不是被卒吃)   2014-04-23 11:31:01
小弟和太太都是高雄人
目前两位也都在台中工作 也买房定居了
去年年底女儿出生 目前由岳父岳母照顾
我们每周回去
因为家父健康因素及小孩都在高雄
所以打算回南部找工作
前几天南科的工作也通知录取了
本打算下周就要跟公司说要离职了
结果今天高层开电话会议说他要退休了
也开始要提拔我
以下为薪资结构
原公司 南科新公司
薪资 N*12+底薪(N-15K)*2 N+2)*14
职位 研发主任 制程工程师
距离 通车(25分钟) 高雄台南通车(50分)
工时 正常上下班(六点前) 长官有说新人要待久一点(要学习)
三个月出差大陆一次(1个月) 一个月值班一次假日 轮小夜
其他 有可能加薪升职 签约金,各式奖金视营运发放
其实会离开还有很多原因
例如要长时间去大陆出差(1~2个月无法看到小孩 虽然出差费不错)
对该公司该产业的前景看不清
我想回南部多陪陪我爸 也可以每天看到小孩
但是对于栽培我的长官 我还是有深厚的感情在
而且他们也对我很好
在他们对我寄予厚望的时候 也提到要加薪升职 我却选择离开
老实说我的心对他们也很内疚
而南科的公司 面试的时候 主官也很坦白说很操 他很严格
但我是认为很有挑战性 和原公司产业别完全不同
跨进一个完全陌生的环境 老实说很不安
但我可以回到南部了
该如何取舍
还有要搬家回高雄 超累的
附带问一下 台中高雄的搬家公司不知道会不会很贵呀
作者: kkotokyo (实验加油)   2014-04-23 11:35:00
要考虑你老婆换工作顺不顺利
作者: kkotokyo (实验加油)   2014-04-23 11:36:00
另外科技业当制程 要每天通车一小时 会疯掉
作者: kkotokyo (实验加油)   2014-04-23 11:37:00
不过找回南部 是个不错选择 家庭还是最重要的
作者: Ksp (敬请期待我的暱称)   2014-04-23 11:44:00
感觉是晶圆代工制程?
作者: samau (I'm anxiety ~)   2014-04-23 11:45:00
搬家可以去Move版找!但工作,认为要看你体力了!
作者: StupidGaGa (笨嘎嘎)   2014-04-23 11:58:00
我觉得重点不在公司,在家庭
作者: StupidGaGa (笨嘎嘎)   2014-04-23 12:00:00
我觉得你要考虑几点。1. 小孩长大后,你未来的新资是否可以负担?
作者: StupidGaGa (笨嘎嘎)   2014-04-23 12:02:00
2. 家里父母你是否要照顾?或是请兄弟姊妹或外佣
作者: StupidGaGa (笨嘎嘎)   2014-04-23 12:07:00
你除了回南部外,也可以考虑把你父母还有小孩接上来
作者: mico409 (mico)   2014-04-23 12:13:00
接父母绝对不是个上上策 要你离开一个生活30年 甚至更久的生活圈 你愿意吗?
作者: ShoeiX12 (ShoeiX12)   2014-04-23 12:14:00
这通车时间你会先挂掉
作者: cafopupu (李俊畿㊣大帅哥㊣ ®™)   2014-04-23 12:21:00
先当几个月的主管,然后再跳应该更好吧,撑一下洗履历
作者: hankwanghow (...)   2014-04-23 13:25:00
回高雄好欸~ 下定决心就实现吧~
作者: awpex127 (Brian)   2014-04-23 13:37:00
薪水好谈 职位难谈
作者: neil0611   2014-04-23 14:28:00
新公司不就是UMC?
作者: thanksyou (谢谢你)   2014-04-23 14:39:00
升上去也不会多太多钱啦,一年少赚个几万,家庭重要
作者: visa9527 (高级伴读士官长)   2014-04-23 15:07:00
南部人口严重流失,你回去是在积德会有福报的
作者: bluesapphire (Blue Sapphire)   2014-04-23 15:13:00
XD
作者: bluesapphire (Blue Sapphire)   2014-04-23 15:14:00
陪女儿长大 无价
作者: yuster ( )   2014-04-23 16:21:00
推有心,我回高雄半年被逼得重找北部工作...
作者: knight313 (DutyCycle)   2014-04-23 16:30:00
回高雄棒!
作者: milk09012003 (minge)   2014-04-23 16:46:00
我觉得不要跳诶@~,但可以打公司吗,不然很难比
作者: KJzelda (cheer)   2014-04-23 16:58:00
我觉得回去OK,就算新工作觉得不OK,要再找南科或高雄的也比较方便
作者: KJzelda (cheer)   2014-04-23 16:59:00
住可以先住宿舍或租屋
作者: itemit (无聊)   2014-04-23 17:21:00
研发跳产线的制程,应该会很刺激....
作者: gamelag (待役中)   2014-04-23 19:20:00
跳制程会有更多时间陪小孩???
作者: b642897 (bowa)   2014-04-23 19:23:00
住路竹??路竹工作真不好找
作者: airslas2012 (噢~~~啾啾啾-3-)   2014-04-23 19:25:00
主管熬一下换工作,你确定制程很闲?
作者: lave70   2014-04-23 21:19:00
比较要考量的应该就是两种工作内容型态不同?
作者: rea1 (跟乡民认真就输了....)   2014-04-23 21:27:00
最好先不要换 能上位的机遇难求
作者: minc (~迟来姗姗武城金)   2014-04-23 21:57:00
我自己会待在原公司当主管满一年再另寻更好的工作....
作者: tryshin (执著)   2014-04-23 22:48:00
打探接班时程,做ㄧ年再决定~做制程可能就没法回头囉
作者: pengpluto (暱称)   2014-04-23 22:58:00
待着吧,新公司不用出差但工时长你还是没办法顾家庭阿XD
作者: lave70   2014-04-23 23:36:00
嗯...通车有可能花去近两小时 如果工时又长的话 还是吃回来
作者: f127doggpig (AirPerson)   2014-04-24 09:16:00
跳吧 家庭为重 离职原因就把家庭因素讲出来 比较好
作者: gohome0083 (喵星人)   2014-04-24 12:38:00
制程这职缺一点都不吸引人
作者: lave70   2014-04-24 12:46:00
感觉原公司的待遇在台中也算不错的?
作者: yuster ( )   2014-04-24 13:57:00
手机用不好,要推文竟然回文,真抱歉 ><!
作者: yuster ( )   2014-04-24 14:02:00
高雄真的不错!工作的理由不就是为了家人吗,祝福你~~:)
作者: solverxyz (Hao)   2014-04-25 07:25:00
找保母,爸妈假日看,有小孩应多考虑别乱换!
作者: solverxyz (Hao)   2014-04-25 07:30:00
要没小孩怎冲都可以,现阶段钱最实在
作者: nobodyinavi (just nobody)   2014-04-25 07:57:00
真的,陪小孩长大,无价。
作者: quker (warm)   2014-04-25 15:02:00
陪小孩长大无价,现在都两个月,更多三个月才回来一次...
作者: yuchiehclaw (放大格局)   2014-04-26 01:20:00
若是黄光制程,那就不要……
作者: yuchiehclaw (放大格局)   2014-04-26 01:21:00
主管职换成工程师,心态要调整……
作者: yuchiehclaw (放大格局)   2014-04-26 01:22:00
以退为进,再跟原公司谈谈
作者: lave70   2014-04-26 12:40:00
重点是工作内容型态完全不同 很多也要重学了
作者: Solitary (十年磨一剑)   2014-04-26 14:49:00
GG制程
作者: mengda (—"— a)   2014-04-27 00:37:00
原PO不知几岁,年纪越大越难回南部。个人经验。
作者: lave70   2014-04-27 14:10:00
如果要回去 台中的房子可以租人 还有一些额外收入

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