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【联合报╱记者陈景渊／台北报导】 2014.04.17 03:09 am
全国工业总会理事长许胜雄昨天表示，“只要企业有获利，就应该为员工加薪”，国内实
质薪资倒退16年，可能衍生出社会问题，企业也面临人才流失的隐忧，整体来看，更造成
消费萎缩，不利于经济发展。
许胜雄说，企业让员工分享企业成长的利益，才能留住人才，进而带动消费市场活络，促
进经济成长。
许胜雄是在出席工总会员代表大会时，做以上的表示；许胜雄说，台湾今年GDP（经济成
长率）保3有望，不过，全球经济发展，仍存有欧洲高失业率、俄罗斯和乌克兰间的紧张
关系等变量，政府应该做好“筑巢引凤”，把台湾的环境建立起来，引进资金，让台湾在
国际布局的大企业可以回来创造就业机会及经济动能。
不过，对外经贸部分，例如TPP（跨太平洋伙伴协定）、RCEP（区域全面经济伙伴关系协
定）若要我国想签、想走向国际，两岸间的服贸协议、货贸协议则成为我国能否和国际接
轨，非常重要的过程，许胜雄盼望，服贸、货贸能有适当处理，才有助于企业在全球的布
局。
对于近期每当朝野面对ECFA（两岸经济合作架构协议）、核四或食安等议题，屡屡因为蓝
绿在立法院对峙、剑拔弩张，使法案延宕未决，国家陷入空转、内耗，许胜雄呼吁，蓝绿
能屏除成见，为国家的永续生存共谋策划。
许胜雄也期许工商业界秉持“诚信原则”，切实遵守相关法令，并加强自我控管，取得消
费者信任。
【2014/04/17 联合报】@ http://udn.com/