※ 引述《hondansx (离开水的鱼)》之铭言：
: ※ 引述《hondansx (离开水的鱼)》之铭言：
: : 小弟于2/21有幸至南科台积面试助工一职
: : (靠着哥哥朋友的内推)
: : 面试完于3/6有接获人资小姐电话
: : 电话中人资小姐说需要查核履历，请我提供前任职的公司主管电话
: : 同时人资小姐也有像我确认3/31或是4/7可否报到
: : 小弟回复人资小姐3/31可以
: : 人资小姐说履历查核完毕之后才会确认是否录取
: : 目前流程正在跑，有无录取会在下礼拜通知
: : (也就是本周3/10~3/14)
: : 但是今天礼拜五了还是没动静...
: : 想请教有经验的乡民
: : 小弟这样算是被打枪了还是...?
: : 一直等电话通知真的是很煎熬 囧
: 由于信箱有人想请教面试过问题 所以在这里给大家参考
: 面试过程
: 一、电脑测验
: (1.)英文测验 分成听力和阅读两部分
: 听力部分主要题型(有点忘记是两种还是三种题型)
: A.给图片选出有可能的对话
: B.给图片选出最符合的描述
: 阅读部分给一篇文章或是文宣广告
: A.选出符合问题的答案
: B.选出合理的描述
: (2.)性向测验
: (3.)适性测验
: 二、面试
: (1.)主管面试
: 主管先叫你自我介绍，中途插入他想发问的问题
: 个人整理出面试之前必须想好应对的问题(台积面试技术员和助工都被问过)
: A.为什么想来台积(基本题，想必大家都会先想清楚)
: B.有什么可能的原因会离开台积(建议从家庭方面着手)
: C.前一份工作会离开的原因(这不需要解释吧)
: D.你认为你有什么缺点和优点
: E.你认为轮班会伤害身体吗?你该如何调适?
: 最后就是主管会问你有没有什么问题
: 问完就先到等候区等待
: (2.)人资小姐面试
: 人资小姐感觉如同板上所言，是最后的BOSS，问题不仅犀利，还从中穿插批评。
: 人资小姐主要是针对
: A.个人的特色和性向
: B.家庭
: C.上份工作的内容，要你说明如何胜认助工的工作
: D.为什么离开上份工作的原因
: E.为什么没有选择别间公司(就是问你问什么会想来台积啦，基本题)
: F.上一份工作的成就
: G.上一份工作最困难的地方
: 最后也是问你有没有什么问题
: 然后访谈结束，告知面试结果两礼拜内会通知
: 后续
: 小弟2/21面试3/6接到电话小姐说要上份工作主管的连络方式，
: 须要做履历查核的动作，若有结果会在下个礼拜通知。
: (小弟有请之前的同事告知之前的主管帮忙，之后同事有问我有没有录取
: 同事说会帮我询问之前主管是否台积有连系他，但之前同事没有回复我
: 所以小弟不晓得是否真的有连络之前主管做履历查核的动作。)
: 后来又多等了一个礼拜没消息，所以小弟3/18有连络招募中心(南科)请人
: 资帮我查询进度，人资回复目前履历在竹科审查，可能还需要一两个礼拜
: 才会回复，请我再耐心等候。
: 招募中心也说，最近真的很忙，结果通常都要等上一个月以上才通知。
: (不得不称赞一下效率，询问当天招募中心说要帮我查询，小弟四点多打
: 电话去询问，五点多就回复了。)
: 招募中心在电话里说结果"应该"不错，请我在耐心等候，助我好运。
: 心得
: 台积是一间很严谨的公司，所以尽可能详尽的提出所有资讯，和所有细节，
: 对自己越有助益，同时也不要有任何隐瞒的行为，才能使录取机会大增。
: 小弟还在等通知当中....
: 以上，希望对想进入台积当助工的乡民们有所帮助。
更新一下进度
昨天接到口头OFFER的确认电话，人资说这几天纸本会以挂号方式寄出。
所以小弟2/21面试到现在大概等了快两个月(人资说之前办理校园征才所以才那么久)
所以还没收到感谢函之前都还有机会...耐心等待吧!
感谢所以替我解答问题的乡民们!