※ 引述《obov (恩登)》之铭言：
: ※ 引述《plhy9 ()》之铭言：
: : 看了版上许多文，大家似乎都认为在台湾做数位比较好
: : 数位门槛低职缺又多
: : 想问一下大家，
: : 如果现在类比真的越来越难生存了吗？（在台湾）
: : 靠天份而且资浅只能去小公司，找不到工作...
: : 如果要做类比的话，业界只看台大、交大吗？
: 稍微聊一下类比现况跟可预期的未来好惹
: 公司种类与市场:
: 不管台湾美国还哪里
: 基本上大概剩两种
: 一种是去做大芯片的大公司
: 因为大芯片=soc 所以类比也是去做一部分ip
: 好惹 ip不是核心 所以公司大赚跟类比无关 没赚类比一样没得分
: 总之就是路人
: 目前cpu当道的时代 例外可能就sram/cache 问题是这行老早就没啥新梗惹
: 另一种中小型公司 或是做小芯片的利基型产品 或者是卖IP
: 成长有可能 挂掉也有可能
: 除非卖IP的 不然都是成熟制程 跳槽力较弱
: 学习与发展性:
: 以前人家说类比这行是师父领进门 修行在个人
: 现在麻
: 基本上是没几个公司愿意领菜鸟进门
: 一来不缺人打杂 老鸟自己来比较快
: 二来tapeout成本越来越高 菜鸟=高出包风险=$$$$$
: 至于修行这回事呢
: 不是想修就有的 也要公司有要做新东西or改进
: 问题一样是tapeout成本
: 简单来说
: 这几年入行的类比菜鸟 打杂五年之后还是打杂 十年后大概还是打杂
: 被裁之后 惊觉外面不缺打杂工
: 未来:
: 现在IC设计相关最缺人手的:
: 1.verification
: 2.APR
: 这两种都是苦力
: 不过我现在反而觉得他们可以撑最久
: 制程进展会变慢 越来越慢 然后就不动惹
: 大芯片作ip的通常是一种制程做一次
: 所以制程进展变慢 那人力需求就减少
: 其他种类公司我就不太好说 细分太复杂
: 反过来数位相关的 即使同代制程也可以一直改善架构
: 所以verif跟apr的人还有得混
: 结论:
: ＧＧ轮班
: 年薪百万
: 青年爆肝
: 拯救台湾
大概了解了，
应该是不会踏入类比这个坑了
本来想说本身也没什么兴趣就走类比好了
原本以为物以稀为贵……
现在科技业除了ic设计外，
通讯/影像/网络 这方面的可能还会比类比好找工作吗？
其实不太会用1111...Orz