※ 引述《DoYucH (幽)》之铭言：
: 手机排版请见量，小弟接到美光产品工程师的面试邀约，但信件中完全没提到流程，除了考英文还有什么呢？另外有说要带大学跟研究所成绩单，会问专业问题?如果有人也面试过此职缺的希望可以提供一些资讯，感谢大家
分享一下美光面试流程~虽然小弟我最后收到感谢函~ = =
因为家是在台中,所以从台中车站到后里车站大概20分钟就到了
到美光大门,老实说有点冷清(星期5下午1:00)
一开始柜台会请你先去填资料跟考英文
大概会花30多分钟
然后人资就会过来跟你谈
整个过程其实我蛮傻眼的,因为人资一开始就叫我自己先自我介绍
(不是都看过基本资料吗)
(我面试很多间~大部份都是直接提问)
我反而愣住...好吧~就只好从姓名毕业学校科系,工作经验讲起
人资提了个问题让我觉得她不是很专业(感觉很应付)(因为原本跟我接触的人资出差)
Q.请说自己3个缺点
感觉她对于工作内容不清楚 对于面试者的背景不清楚
最后我有提到会想来是因为 作2休2可以有较多自己时间
她居然说~日班没有作2休2!?
最后她自己去跟主管澄清,跑来跟我说她搞错了
虽说我是求职者~但是过程感觉对方一直在挑毛病,质疑(尤其是要求我说缺点的部份)
(狂打我提出的点,EX:我可能会因为工作上的事情急 , 她:所以你脾气很不好喽?)
(ex:你除了想回台中工作之外还有其他原因吗~暗XX~我就是想回台中才来面试咩)
完全没有针对工作内容,性质(黄光制程)提出问题或解说
(我目前在GG当黄光)
最后也没有跟主管谈就请我回去了(面试前一天还打电话确认过)
虽然说我想回台中是事实~但就这次经验来说,我觉得蛮不受尊重
给之后要去面试的求职者一个建议~先想好这些怪问题的答案再去会比较好
PS.去硅品面试时至少人资很清楚说明工作性质 EX:可能会需要跟客户喝酒之类~或是
提一下公司部门气氛~文化之类,也都还有说有笑
再更早之前去传产面试也是针对工作内容提问
也许他们已经找到人只是想打发我~但感觉真的蛮差

老实说我觉得人资问题没有很大

好吧~可能我不对她的磐但没有跟主管谈让我觉得有点被耍

要这样质疑~我也可以质疑她为什么连作2休2都搞不青楚

都是领人薪水~有必要站在高姿态吗?

如果不是冲著美光在台中~我连去都懒得去

我猜绝对不是卢小姐~~卢小姐[很正又很专业~)而且很亲切~~，不过我黄光制程也是感谢函

是姓Li吗? 我也觉得人资问话强势 可能帅哥会好点

可能不想恶灵古堡再少人了吧 XD

人资没问题...作2休2不是HR管理的他哪懂

如果她不了解什么是作2休2~那就不该说"日班没有作2休2"

她还质疑我弄错~我还很客气跟她说~"可能是我错了"

最后她自己跑来说是她搞错~搞什么东西

看来你遇到跟我一样的人资了 只会sop问法

不过人资懂制程她就不是人资了 哈

日班一般说的是常日班, 当然没做2休2

借问一下 美光如果不录取一定会发感谢函吗有可能无声卡吗 已经等第三个礼拜QQ

在GG上班要换工作? 不是工程师吗

楼楼上 最好自己先写信去问 面试完一个礼拜就可以问了

一定不是卢小姐~

很多主管找面试都是压力太大出来骂人而已，挺低能的

你就陪他们嘻皮笑脸就好，不用想太多，认真就输了

我更惨 面试时一直被称赞 说offer三个礼拜内会下来

结果两个礼拜写信过去问才发现被婊 也不先通知感觉很差

有时候表现太好或太优秀人家也不见得要用你 怕你做不久

所以楼上是只拿到口头OFFER 结果后来没上?

都已经变外商了 有点不太专业的人资 就当一次经验吧

是HR的Cathy吗?之前我面试Q是他面试的,很漂亮又很认真

面试结束后电话或mail给他都很客气的回答,大大在GG

为何还想走,难道真的是里面想出来,外面的一直进不去,

小弟面试结束后大概6天后就接到HR的电话通知,可以尝

试丢看看Q....若想早点下班的话!!不然只要是gg的任何

职缺应该都一卡车的人想进去阿!!虽然累但钱真的多很多

真的是没进来的不懂...到底是有多多少让大家这么向往 = =

我也有面试过 良率工程师 但也是接到感谢函了 我9天就收