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Tech_Job
[讨论] 4/4号算弹休...??
楼主:
h888512
(速球胜负 + 45度角绝杀)
2014-04-07 22:20:12
今天很纳闷为啥4/4的假日值班不能报
打电话去问人资,人资跟我说4/4号算弹休,出勤的就多一天假
但我刚刚去翻了劳动部的发文
"清明节会随节气而变动,今年落在4月5日,因此,妇女、儿童节合并假日依规定则为同年
4月4日,凡适用劳动基准法之劳工,上开2日雇主应依法均给假并给薪。雇主如经征得劳
工同意于该日出勤,工资应加倍发给。"
所以.....??为啥跟公司说的不一样
请问各位公司的做法是??
作者:
older
(战神马尔斯)
2014-04-07 22:28:00
哪间公司闻香一下
作者:
adorama
(ad)
2014-04-07 22:41:00
寄信给人资阿...
作者:
rainstonein
(适应改变号:)
2014-04-07 22:52:00
其实就是改成补休, 你们公司平常加班可以报加班费吗?
作者:
milk09012003
(minge)
2014-04-08 00:48:00
我原公司4/4是休假的~~~
作者: weasi28
2014-04-08 23:24:00
这我问过劳工局了,如果你的公司是周休二日,4/4就是弹休
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