各位网友好，不是很确定这个职务的问题PO在此版适不适合，
联强属3C通路业，加上po在另一版目前还没有得到建议，所以想转此版请教建议
若不适合还请告知删文..
谢谢!
※ [本文转录自 Salary 看板 #1JG3W0KZ ]
作者: egg001 (egg) 看板: Salary
标题: [问题] 联强 业务品管专才
时间: Sun Apr 6 01:06:06 2014
得到offer，但现在非常犹豫中
已上网及在批踢踢疯狂爬文找文，似乎福利不好且工作气氛严肃保守
不过这些网络的评价似乎没有较近期的，不知道目前参考性如何
所以想再跟版友确认看看是否知道目前状况 >"<
有关“业务品质管理”，
吸引我的点有：1)工作中了解如何系统性地管理、规划通路效率，并更加强沟通协调能力
而且这个部门似乎是公司内蛮被看重的一个部门
2)每半年调薪一次，听起来频率很高 (但有点像块不知道能不能吃到的饼)
3)面试的主管感觉很睿智沉稳且可以沟通 (但没长期相处也不知道，加上
他也不一定是直属主管)
让我犹豫的点有：1)福利不好? (网上说只有年终没三节，年假呢? 会很难请假吗?)
2)企业文化高压洗脑? (我相信每个公司都会强调其企业文化以凝聚向
心力，但网友的形容感觉有点不妙?!@_@)
3)薪水比我目前薪水低一些 (为此面试官一直强调公司每半年调薪..)
4)加班文化? (我不排斥加班，但如果这是普遍习惯且气氛不快乐就..)
5)签约两年 (很容易让人觉得是因为流动率很高才会设这门槛)
以上是让我内心拉扯的几个主要原因，
由于很多细项从外部再怎么推测还是无法得知真相，
这一两天必须做决定了 orz
恳请网友们能提供建议或亲身经验，
在此，真的是万分感谢!!