楼主:
Drrut (累...)
2014-04-06 11:53:59在版上搜寻"职称、头衔"没看到讨论
所以先跟各位大大请教
目前在某公司担任基层主管
近日有其他公司希望找我过去当工程师
年薪水多个两、三成
但可能没有管理职
所以想请问
管理、职称对未来谋职有没有帮助呢
作者: easylife123 2014-04-06 12:00:00
当基层主管应该要有基本判断你问的问题。
作者: easylife123 2014-04-06 12:03:00
但是有能力有实力才是找工作的筹码。
作者: lave70 2014-04-06 12:05:00
$$比较实际些...说不定过去后也会被提拔为管理职
作者:
polor (波罗儿)
2014-04-06 12:25:00钱比较重要
作者:
zo6al (我书读得少 你不要骗我)
2014-04-06 12:46:00但是我也听过有人为了管理职，而愿意接受降薪的
作者:
zo6al (我书读得少 你不要骗我)
2014-04-06 12:47:00有管理职的经验，对未来谋职是绝对有帮助的
作者: lave70 2014-04-06 12:48:00
这也是很重要的考量 特别是有一定年资和年纪后
作者: l6a09 2014-04-06 12:48:00
念书时觉得职称很重要，工作后觉得职称一点都不重要
作者:
zo6al (我书读得少 你不要骗我)
2014-04-06 12:48:00这还是要看原PO自己未来想走哪条路，别只看眼前的短利
作者: l6a09 2014-04-06 12:49:00
工作内容、发展性跟钱比较重要
我觉得 我放到口袋多少的$$ 比较重要，其他都是假的
作者: Cpan117 (Orange) 2014-04-06 13:24:00
说不重要的通常都不是主管
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2014-04-06 13:50:00我相信楼上这些说$比较重要的绝对都没超过30岁年纪大之后你就知道有管理职的履历越来越重要
作者:
CHEN688 (CHEN)
2014-04-06 13:53:001推楼上
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2014-04-06 14:19:00如果是在赚钱大公司当管理职不要走 小公司不赚钱就跳
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2014-04-06 14:20:00管理经验不是人人有 但给管理职的公司少之又少 履历有加分
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2014-04-06 14:21:00但求职机会少90% 在赚钱大公司就别走 出张嘴还是比较爽
作者:
zo6al (我书读得少 你不要骗我)
2014-04-06 14:24:00会说出张嘴比较爽...我敢说楼上没做过管理职....
作者: w0320 (YY) 2014-04-06 14:41:00
来批踢踢问只会有键盘主管的专业解答
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2014-04-06 15:03:00看到zhi版友的言论 我真的想问 你这观念是谁教你的阿?管理职的职缺当然比较少 但你35岁之后还在应征工程师
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2014-04-06 15:04:00不知道录取的机率有没有5% 另外多数的主管除了出张嘴外
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2014-04-06 15:06:00还是有一堆狗屁倒灶的事要自己做 等你之后有机会你就知道
作者:
v7q4 ((．)(．)乳剑双修 -|＝＞)
2014-04-06 15:14:00$才是重点
作者:
v7q4 ((．)(．)乳剑双修 -|＝＞)
2014-04-06 15:15:00号称什么"资深工程师"、"资深技术副理"之类的
作者:
v7q4 ((．)(．)乳剑双修 -|＝＞)
2014-04-06 15:16:00结果领的钱少得可怜 又有何用?
管理职要扛责任啊，什么出出嘴吧就好，处理不好下面的
你一进来就做管理职，还要担心下面员工嫌你菜，不听你的
作者: billmax (无) 2014-04-06 15:40:00
在外商当工程师还是local当主管好？钱，外商＞＞local
作者:
neoyori (静止时光)
2014-04-06 15:57:00个人觉得要看职缺类型..愈靠肝的工作管理职称应该愈重要?
作者:
abchu 2014-04-06 17:22:00从另一个角度想，拿一样钱工程师还有加薪空间，已经是管理职可能意味你离顶越来越近
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2014-04-06 17:23:00做的事不同怎么比薪水。建议不要用技术研发的脑袋讨论管理完全是不同头脑的两件事情。
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2014-04-06 17:25:00至于发展性，不是看个人吗，你并不会挂了很炫的职称就有什么人生大跃进吧。想挂CEO也可自己去成立一个公司啊，不过对你有帮助吗。
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2014-04-06 17:27:00同样是挂经理，未来发展性，都是靠自己，而非靠职称。
作者: lngagg (lngagg) 2014-04-06 18:11:00
我们公司的主管好像没比较爽..
作者:
sc1 (sc1)
2014-04-06 19:02:00协理
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2014-04-06 21:39:00火气别这么大 我不是说如果在赚钱公司 可以的话当然主管职
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2014-04-06 21:40:00不赚钱的公司 有不少撑久了就升上去 能走得早走光 我也看
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2014-04-06 21:41:00过底下都兵都是替代役 每年都在训练新人 然后时间到就走
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2014-04-06 21:42:00另外如果当主管职不能出张嘴 钱又没很多 我建议你换工作
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2014-04-06 21:43:00出来混不就是为了钱 不然就是CP值 都没有 主管又怎样
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2014-04-06 21:58:00废物公司管理职跟外商senior engineer怎么比?
作者: jhasyr (jhasyr) 2014-04-06 23:01:00
推F大
作者:
QQ29 (我爱阿蓉)
2014-04-07 00:19:00当管理职会变废物沦为笑柄